Chauffeur de Bus (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à GONCELIN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien !

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

13,27 € brut/heure

Lieu :

38570 Goncelin

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles.

Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers.

Veiller au bon état et à la propreté du véhicule.

Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d’exploitation.

Rythme de travail :

Travail le week-end

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,06€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

13ème mois

Prime de vacances

Intéressement

Mutuelle prise en charge 60%

Prime de cooptation

CSE

CET

Certificats :

Permis D, Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.