Mécanicien Monteur (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien Monteur (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

52100 Saint-Dizier

À propos de la mission :

Réaliser le montage et l’assemblage de machines ou d’équipements industriels.

Lire et interpréter les plans mécaniques et schémas techniques.

Effectuer les réglages, contrôles et essais des ensembles montés.

Identifier et corriger les dysfonctionnements mécaniques.

Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Rythme de travail :

Travail posté (3x8...)

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Frais de transport

Panier

Autres primes liées au poste

Profil recherché :

Formation en mécanique industrielle, maintenance ou montage

Expérience sur un poste similaire appréciée

Maîtrise des outils mécaniques et de lecture de plans

Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Bonne capacité d’adaptation

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.