Second de Cuisine (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Second de Cuisine (h/f) à La Rochelle. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

CDI

Rémunération :

2 000 € - 2 100 € brut/mois

Lieu :

17000 La Rochelle

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Pour l'ouverture d'un complexe de loisirs indoor à La Rochelle, nous recherchons un(e) Second de cuisine pour un poste en CDI à pourvoir à partir de début juin 2026.

Rejoindre cette aventure, c’est participer à la création d’un lieu vivant et convivial, où la cuisine tient une place centrale dans l’expérience client.

Vos missions :

Épauler le Responsable de cuisine dans l’organisation et le bon déroulement de la production

Participer activement à la préparation des plats (finger food / brasserie), dans un esprit simple, gourmand et soigné

Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Contribuer à la gestion des stocks et aux commandes avec rigueur et anticipation

Être force de proposition dans l’évolution de la carte et des recettes

Poste à pourvoir en CDI à partir de début juin 2026

Horaires : 16h/23h du mardi au samedi

Rythme de travail :

Travail en horaires décalés

Avantages :

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Profil recherché :

Expérience en cuisine avec une première responsabilité

Sens de l’organisation et esprit d’équipe

Dynamisme, rigueur et réactivité

Envie de s’investir dans un projet d’ouverture

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.