Étanchéur (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Etancheur (h/f) à Poitiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé en travaux d'étanchéité recherche un ouvrier confirmé pour des travaux de pose de membrane et/ou de bitume.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

13,16 € - 15,00 € brut/heure

Lieu :

86000 Poitiers

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Sous la responsabilité du chez de chantier, vous effectuer des travaux d'étanchéité.

Préparation du support, arrachage.

Pose de l'isolant, membrane ou bitume selon besoin du chantier

Travaux de finition, manutention, nettoyage de fin de chantier.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,92€ - 18,15€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier Repas

Indemnités de trajet selon grille en vigueur

Profil recherché :

Expérience en chantier et travaux d'étanchéité

Travail en équipe, travail en sécurité

Certificats :

Photo d'identité, Carte BTP

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.