Une ou un Assistant de service social polyvalent F/H (Poste n°I-864)

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Réf. Référence : O067260921000952

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Conseils départementaux

Localisation : Saint-Louis

Domaine : Social, enfance et famille

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non renseigné

Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Générale Adjointe (DGA) Solidarités regroupe les compétences sociales de la collectivité réparties en 6 directions: Insertion/Logement, Autonomie, Aide Sociale à l'Enfance, Santé/Prévention et PMI, Action Sociale de Proximité, Appui et pilotage. Elle compte environ 2400 agents répartis sur tout le territoire alsacien. Elle contribue à l’élaboration des politiques de solidarité, en assure l’animation et veille à leur évaluation. Elle organise et coordonne les moyens qui sont consacrés à ces champs de compétences majeures de la collectivité dans un souci de transversalité et d’efficacité renforcées.

• L’Assistant de service social polyvalent intervient auprès des populations de la naissance à la retraite sur un secteur de l'agglomération de Saint-Louis dans divers domaines tels que la protection de l’enfance, l’insertion, la lutte contre l’exclusion et la protection des majeurs vulnérables.
• Il assure des missions d’accueil, d’écoute, d’information, d’orientation, d’évaluation et d’accompagnement. Il développe la relation d'aide par le biais d'entretien individuel et/ou d'actions collectives en s’appuyant sur les ressources et les compétences des familles.
• Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec l’appui de son cadre de proximité.

A ce titre, vos principales activités sont :

• Assurer l'accompagnement social en coordination avec les autres services sociaux et partenaires
• Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs
• Intervenir dans le cadre de la lutte contre la pauvreté et la prévention des exclusions en réalisant des évaluations sociales et en mobilisant le cas échéant des d'aides spécifiques
• Assurer des missions dans le cadre l'enfance. Soutenir la parentalité et orienter les familles vers des dispositifs adaptés. Evaluer des situations d’enfance en danger et élaborer des propositions d’aide ou de mise en place de mesures de protection
• Favoriser l’accès et le maintien dans le logement en s’appuyant sur les dispositifs, les procédures légales et les partenaires existants
• Soutenir l'insertion et à la réinsertion sociale et professionnelle, en lien notamment avec l’accompagnement des bénéficiaires RSA
• Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables, proposer des accompagnements adaptés y compris la mise en place de mesures de protection des majeurs.

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social
• Sens du service public et de l’intervention auprès des publics en difficultés
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en partenariat
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Compétences rédactionnelles
• Capacité d'adaptation
• Autonomie
• Permis de conduire

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

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Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

• Poste ouvert au cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
• Poste à temps complet
• Résidence administrative à Saint-Louis, Espace Solidarités Alsace, 5 rue de la Concorde
• Rémunération statutaire, primes
• Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.

Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu

Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 03/01/2027

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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