MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (H/F) - EHPAD Résidence le Chemin Vert

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Réf. Référence : O035261008001656

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

Localisation : Hédé-Bazouges

Domaine : Médical et paramédical

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2026

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)

Management Non renseigné

Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le médecin coordonnateur est le référent médical de l’EHPAD. Il/elle participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins, coordonne les professionnels de santé, contribue à la qualité de la prise en charge, veille à la sécurité des résidents et assure la cohérence médicale du fonctionnement de l’établissement.

Missions réglementaires du médecin coordonnateur (CASF + Décret 2019 714)

1. Élaboration et pilotage du projet de soins

• Élaborer le projet général de soins, intégré au projet d’établissement.
• Définir les modalités de prise en charge médicale.
• Garantir la cohérence entre projet de soins, projet de vie et organisation des équipes.
• Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité médicale.

2. Admissions et évaluation des résidents

• Analyser les demandes médicales d’admission.
• Vérifier la compatibilité de l’état de santé avec les capacités de l’EHPAD.
• Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS.
• Conduire l’évaluation gérontologique standardisée (EGS).
• Identifier les risques liés aux pathologies (chutes, dénutrition, troubles cognitifs…).

3. Coordination médicale et paramédicale

• Organiser la coordination entre les professionnels internes et externes.
• Animer la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire.
• Assurer la bonne circulation des transmissions orales et écrites.
• Faciliter la coordination avec les intervenants libéraux (médecins traitants, IDE, kinés…).
• Participer à la gestion des situations complexes ou urgentes.

4. Qualité, sécurité et gestion des risques

• Participer à la démarche qualité et aux audits internes.
• Contribuer à la prévention des risques (iatrogénie, chutes, dénutrition, infections).
• Participer à la Commission de coordination gériatrique.
• Contribuer à la mise en œuvre du CPOM et aux évaluations internes/externes HAS.
• Participer à la gestion des évènements indésirables graves (EIG).

5. Relations avec les familles

• Organiser et animer des rencontres avec les proches.
• Participer à l’information médicale lors des admissions, réévaluations, situations complexes.
• Favoriser la communication entre familles, direction et équipe soignante.

6. Réseau gérontologique et partenariats

• S’inscrire dans les réseaux gérontologiques locaux.
• Participer aux conventions avec les établissements sanitaires.
• Contribuer aux projets régionaux innovants (ARS, filières gériatriques).

Profil recherché

• Diplôme d’État de docteur en médecine.
• Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins.
• Formation ou expérience en gériatrie (obligatoire ou à acquérir).
• Connaissance approfondie du vieillissement et des pathologies gériatriques.

Qui sommes-nous ?

EHPAD

À propos de l'offre

Informations complémentaires

CV à transmettre à l'EHPAD

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Médecin

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