Elektriker (m/w/d) Sondermaschinen

Über uns Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen im

Bereich des Schwerfahrzeugbereichs. Seit über 50 Jahren zählen wir zu den europaweit führenden Anbieter für Sonderlösungen. Mit über

300 Kollegen sind für den reibungslosen Ablauf im Bauumfeld tätig.

Aufgrund des strategischen Wachstums, suchen wir hier im Raum München einen Elektriker (m/w/d) als Servicetechniker für schwere

Sonderfahrzeuge. Aufgaben Eigenverantwortliche Störungssuche,

Fehlerdiagnosen, Wartungen und Reparaturen an komplexen Maschinen- und

Antriebssystemen – direkt beim Kunden oder im Servicebetrieb

Sicherstellung von Einsatzbereitschaft und Betriebssicherheit der

Anlagen Anwendung und Weiterentwicklung Ihres Know-hows in

Antriebstechnik und Steuerungselektronik Selbstständige

Einsatzplanung in Abstimmung mit der Disposition Teamorientiertes

Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen mit klarem Fokus auf

Sicherheit Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d),

Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare elektrotechnische

Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich

Automatisierungs- oder Steuerungstechnik Handwerkliches Geschick und ein starkes Sicherheitsbewusstsein Freude an der Arbeit im Freien sowie körperliche Belastbarkeit Höhentauglichkeit wünschenswert

Führerschein Klasse B Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und

Teamgeist – auch in stressigen Situationen Wir bieten Unbefristete

Vollzeitstelle in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen

37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen

Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt) Attraktive Zusatzleistungen:

Überstundenvergütung, steuerfreier Sachbezug, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit zum

JobRad-Leasing – auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel:

Smartphone auch zur privaten Nutzung Eigener Servicewagen für

Kundeneinsätze Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für

Eigeninitiative und Sonderprojekte Kollegiales Team, flache

Hierarchien und offene Kommunikationskultur Kontakt Haben wir Ihr

Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden

Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den

Bewerbungsbutton oder unter . Für erste

Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089

/ 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.