Laveur citerne (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Laveur citerne (h/f) à Saint-Vigor-d'Ymonville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'opérateurs laveurs PL pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entretien de citernes roulantes.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

76430 Saint-Vigor-d'Ymonville

Temps de travail :

39 heures / semaine

À propos de la mission :

En tant qu'opérateur laveur PL, vous rejoindrez une équipe déjà en place afin d'effectuer les tâches suivantes :

Réaliser le lavage des citernes

Utiliser des produits adaptés

Descendre dans la citerne par le trou d'homme

Respecter les consignes et les normes de sécurité

ATTENTION : travail en espace confiné et utilisation de produits normés. Horaires de travail en 2 × 8.

Rythme de travail :

Travail posté (3x8...)

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Tickets-restaurant

Profil recherché :

Débutant accepté, parcours de formation en interne.

Motivation et rigueur exigées.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.