Laveur de Voitures (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Laveur de Voitures (h/f) à Aubagne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

13400 Aubagne

À propos de la mission :

En tant que Laveur de Voitures, vous êtes responsable du nettoyage et de la préparation esthétique des véhicules. Vous assurez la propreté intérieure et extérieure, appliquez les traitements de protection et contribuez à la présentation impeccable des véhicules avant leur livraison.

Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules

Préparation des véhicules avant leur livraison

Application de produits de protection et de finition

Vérification de l'état général des véhicules

Déplacement des véhicules au sein de l'atelier

Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Ce poste requiert attention aux détails et rigueur.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.