Soudeur MIG/MAG (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Soudeur MIG/MAG (h/f) à Louviers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € - 14,00 € brut/heure

Lieu :

27400 Louviers

À propos de la mission :

En tant que Soudeur MIG/MAG, vous réalisez des assemblages de métaux en utilisant des techniques de soudure semi-automatique :

Préparer les pièces à souder, incluant dégraissage et décapage.

Choisir et régler les paramètres de soudage en fonction des plans techniques.

Assembler des pièces métalliques par soudure MIG/MAG.

Effectuer des opérations de reprise et de finition pour garantir la qualité.

Contrôler la conformité des soudures réalisées.

Assurer l'entretien régulier des équipements de soudage.

Vous travaillez à partir de plans pour guider des pièces variées telles que plaques ou tubes et garantissez la finition de chaque soudure.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 16,94€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Ce poste nécessite autonomie, précision et le respect strict des consignes de sécurité.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 1 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.