ASSISTANT RH / PAIES h/f

CRIT OBERNAI recrute pour son client situé sur le secteur de Sélestat (67600), et spécialisé en Transport et Logistique, un·e Assistant·e RH / Paies H/F en CDI. Rattaché·e à la Responsable des Ressources Humaines, le ou la candidat·e retenu·e interviendra en support de plusieurs sociétés du groupe et se verra confier les missions suivantes : - Préparer les éléments de paie (collecte, analyse et contrôle des heures et des frais professionnels) - Établir la paie de plusieurs sociétés du groupe, relevant de conventions collectives différentes - Rechercher et analyser des données relatives à l'activité des salarié·es - Établir les DSN mensuelles ainsi que les déclarations sociales annuelles - Gérer les déclarations auprès des différents organismes sociaux - Suivre la masse salariale et mettre à jour les tableaux de bord RH - Assurer l'administration du personnel dans son ensemble - Rédiger des courriers disciplinaires - Établir, analyser, communiquer et assurer le suivi des indicateurs RH - Contribuer au développement de la communication interne Conditions proposées : - Type de contrat : CDI à temps plein - Durée hebdomadaire : 39 heures - Rémunération : entre 33 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience - Lieu de travail : Sélestat (67600) - poste en présentiel, sans possibilité de télétravail - Démarrage : dès que possible, selon disponibilité du ou de la candidat·e

Qualifications

Formation et expérience : - Formation supérieure Bac +3/4 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Paie - Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire (en entreprise ou acquise en cabinet) exigée - Expérience de 2 ans en administration du personnel appréciée Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Connaissance et pratique du logiciel de paie Silae indispensable Savoir-être et qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit logique et critique - Autonomie tout en appréciant le travail en équipe - Dynamisme et réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, indispensable dans le traitement de données sensibles