COORDINATEUR DE MAINTENANCE H/F @ GROUPE-CRIT

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Mise en ligne le

06-07-2026

COORDINATEUR DE MAINTENANCE H/F

Date

06-07-2026

Contrat

Intérim

Localisation

Kenitra

Secteur

Automobile

Contexte du recrutement et définition de poste

Missions Principales :

Planification et Ordonnancement : Planifier les arrêts techniques et coordonner les interventions de maintenance (mécanique, électrique, automatisme, hydraulique) pour minimiser l’impact sur la production.

Supervision du Préventif & Correctif : Suivre l'exécution des plans de maintenance préventive et s'assurer de la réactivité des équipes en cas de panne (curatif).

Gestion de la GMAO : Piloter l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : création des bons de travail, suivi des indicateurs de performance (MTBF, MTTR), et mise à jour des historiques.

Gestion des Pièces de Rechange : Collaborer avec le magasin pour optimiser le stock de pièces critiques, anticiper les ruptures et suivre les commandes de matériel technique.

Suivi des Sous-traitants : Encadrer et coordonner les prestataires externes lors des interventions spécifiques ou des contrôles réglementaires.

Amélioration Continue : Analyser les pannes répétitives, proposer des actions correctives (méthodes d'analyse de causes) et participer à l'amélioration de la performance des lignes de production.

HSE : Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des procédures de consignation et des normes environnementales lors de chaque intervention.

Profil recherché

Formation : Bac +3 (Licence Professionnelle, Bachelor ou DTS/DUT avec spécialisation) en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Génie Industriel ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement acquis dans un environnement industriel exigeant (automobile, agroalimentaire, plasturgie, etc.).

Compétences techniques :

Solides connaissances pluridisciplinaires (électricité industrielle, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes).

Maîtrise avancée d'un logiciel de GMAO (ex: SAP, Coswin, Mainta, etc.).

Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, AMDEC).

Lecture de plans mécaniques et de schémas électriques.

Qualités personnelles :

Leadership et Communication : Capacité à fédérer, à coordonner des équipes transverses (production, méthodes, prestataires) et à gérer les priorités sous pression.

Rigueur et Esprit Analytique : Approche méthodique pour identifier la cause racine des défaillances et optimiser les plannings.

Réactivité et Pragmatisme : Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces face aux aléas de la production.

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