Coordinateur du Pôle Bien-Être/Animation Globale (BEAG) F/H - MAIRIE DE ARRAS

Chargement en cours

Gestion des cookies

Un cookie est un fichier, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur du site, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.

Tout accepter

Continuer sans accepter

Personnaliser

Aller au menu

Aller au contenu

Masquer le message

République

Française

Menu

Choisir le service public

Retrouvez toutes les offres d'emploi de la fonction publique

Espace recruteurs

Aide candidats

Se connecter

Fermer

Accueil

Offres d'emploi

Concours

Employeurs

Métiers

Nos parcours vers l'emploi

Conseils aux candidats

Apprentissages et stages

Prépa Talents

Mentorat

Actualités

Territoires

Fermer

Je choisis ma région

Voir toute la rubrique

Auvergne-Rhône-Alpes

Bourgogne-Franche-Comté

Bretagne

Centre-Val de Loire

Corse

Grand Est

Guadeloupe

Guyane

Hauts-de-France

Ile-de-France

La Réunion

Martinique

Mayotte

Normandie

Nouvelle-Aquitaine

Occitanie

Pays de la Loire

Provence-Alpes-Côte d’Azur

Voir le fil d’Ariane

Accueil

Offres d'emploi

Coordinateur du Pôle Bien-Être/Animation Globale (BEAG) F/H - MAIRIE DE ARRAS

TéléchargerPDF – 26.94Ko

Ajouter aux favoris : Coordinateur du Pôle Bien-Être/Animation Globale (BEAG) F/H - MAIRIE DE ARRAS

Coordinateur du Pôle Bien-Être/Animation Globale (BEAG) F/H - MAIRIE DE ARRAS

Partager la page

Veuillez autoriser le dépôt de cookies pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Partager sur Facebook

Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtre

Partager sur LinkedIn

Partager par email

Copier dans le presse-papier

Réf. Référence : O062261103000710

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Communes

Localisation : Arras

Domaine : Social, enfance et famille

Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2026

TéléchargerPDF – 26.94Ko

Ajouter aux favoris : Coordinateur du Pôle Bien-Être/Animation Globale (BEAG) F/H - MAIRIE DE ARRAS

Partager la page

Veuillez autoriser le dépôt de cookies pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Partager sur Facebook

Partager sur X (anciennement Twitter) - nouvelle fenêtre

Partager sur LinkedIn

Partager par email

Copier dans le presse-papier

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)

Management Oui

Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville d’Arras, dans le cadre de sa stratégie à l’horizon 2026, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le Projet de Développement Solidaire de la commune repose sur la volonté d’accompagner chacun et chacune lors de différentes étapes de son parcours tout au long de la vie. Le projet de développement des quartiers Ouest d’Arras met en exergue la nécessité de favoriser le vivre ensemble et le lien social.

Mission n°1 : Accompagner le directeur dans la stratégie de développement de l’axe 3 (approche citoyenne et émancipatrice) et l’axe 4 (Approche globale et inclusive) du projet social :

Le coordinateur BEAG :

• Pilote pour les 4 années du projet social, en lien avec le directeur le projet santé, numérique, culturel en prenant en considération sur les thématiques concernées:

o Les diagnostics sociaux de territoire ;

o Les objectifs communs fixés ;

o la déclinaison efficiente du plan d’action sur les 4 années du projet social ;

o Les process de collaboration entre les services et les acteurs ;

o Les modalités de pilotage et la place des acteurs dans ce pilotage ;

o Les évaluations opérationnelles et stratégiques.

• Anime la coordination des acteurs locaux sur les thématiques en lien avec le directeur du centre social (cotech, copil, conseil de proximité et le cas échéant conseil de gouvernances et autres instances municipales)
• Assure la complétude, en lien avec le directeur du centre social, des dossiers de subvention liés aux axes du projet social dont il a le pilotage (ANCT, Cité éducative, CAF, Région…etc)
• Rédige annuellement l’évaluation stratégique des orientations dont il a le pilotage.

Mission n°2 : Manager le pôle

• Manage les collaborateurs dont il a la responsabilité ;
• Met en place de réunions de service avec ses collaborateurs afin d’informer et échanger sur les projets et co-construire une dynamique de travail partagée ;
• Est responsable de la communication ascendante et descendante au sein de son pôle ;
• Accompagne les agents du pôle dans la mise en place opérationnelle des objectifs liés à leurs postes ;
• S’assure du bon fonctionnement du pôle : suivi budgétaire, communication, législation, opérationnalisation du projet, suivi des évaluations ;
• Accompagne la formation des collaborateurs notamment lors des évaluations annuelles dont il a la charge ;
• Propose au directeur un plan de formation annuel.

Profil recherché

• Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2
• CATEGORIE B, filière administrative/Animation
• Temps complet
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques sociales ;
• Notions sociales et culturelles des populations ;
• Les acteurs et dispositifs à dimension sociales concernant le territoire ;
• Acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels du territoire ;
• Recherche de financements complémentaires ;
• Dispositifs de concertation et d'écoute sociale ;
• La méthodologie de projet, savoir manager en mode projet, savoir modéliser une projection ;
• L'environnement social de l'animation et particulièrement des politiques publiques concernées ;
• La manipulation de logiciels : texte, tableur, visionneur ;
• L'évaluation des politiques publiques ;
• L'organisation d'une collectivité territoriale et les procédures de validation internes.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

Afficher la suite

Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.

Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 03/12/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Des offres d'emplois recommandées pour vous

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE VITRY-EN-ARTOIS

Social, enfance et famille

Localisation : Pas de Calais (62)

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Communes

En ligne depuis le 03 novembre 2026

Ajouter aux favoris : Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE VITRY-EN-ARTOIS

Fonction publique

Territoriale

Agent technique de la petite enfance - MAIRIE DE HERSIN-COUPIGNY

Social, enfance et famille

Localisation : Pas de Calais (62)

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Communes

En ligne depuis le 02 novembre 2026

Ajouter aux favoris : Agent technique de la petite enfance - MAIRIE DE HERSIN-COUPIGNY

Fonction publique

Territoriale

Référent protection - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Social, enfance et famille

Localisation : Pas de Calais (62)

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Conseils départementaux

En ligne depuis le 02 novembre 2026

Ajouter aux favoris : Référent protection - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Fonction publique

Territoriale

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - DIRECTRICE REMPLACANTE - MAIRIE DE AUDRUICQ

Social, enfance et famille

Localisation : Pas de Calais (62)

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Communes

En ligne depuis le 02 novembre 2026

Ajouter aux favoris : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - DIRECTRICE REMPLACANTE - MAIRIE DE AUDRUICQ

Fonction publique

Territoriale

Un(e) auxiliaire de Puériculture à Temps plein

Social, enfance et famille

Localisation : Pas de Calais (62)

Fonction publique : Fonction publique Hospitalière

Employeur : Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais

En ligne depuis le 30 octobre 2026

Ajouter aux favoris : Un(e) auxiliaire de Puériculture à Temps plein

Fonction publique

Hospitalière

UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION

Social, enfance et famille

Localisation : Pas de Calais (62)

Fonction publique : Fonction publique Hospitalière

Employeur : Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais

En ligne depuis le 30 octobre 2026

Ajouter aux favoris : UN(E) ADJOINT(E) DE DIRECTION

Fonction publique

Hospitalière

Suivez-nous sur les réseaux sociaux twitter instagram linkedin youtube

Découvrir nos offres par domaine métier

Achats

Affaires juridiques

Agriculture

Aménagement et développement durable du territoire

Animation, jeunesse et sports

Bâtiment

Communication

Culture et Patrimoine

Défense

Direction et pilotage des politiques publiques

Enseignement et Formation

Environnement

Finances Publiques

Gestion budgétaire et financière

International

Intervention technique et logistique

Justice

Lecture publique et Documentation

Médical et paramédical

Numérique

Organisation, Contrôle et Évaluation

Prévention, conseil et pilotage en santé

Recherche

Relation à l’usager

Renseignement

Ressources Humaines

Sécurité

Social, Enfance Famille

Transports

République

Française fonction-publique.gouv.fr legifrance.gouv.fr gouvernement.fr service-public.fr data.gouv.fr

Plan du site

Accessibilité : totalement conforme

Personnaliser les cookies

Mentions légales

Contact

Aide candidats

Sauf mention contraire, tous les textes de ce site sont sous licence etalab-2.0

Fermer

Se connecter

FranceConnect est la solution proposée par l'État pour sécuriser et simplifier la connexion à vos services en ligne.

S'identifier avec FranceConnect

Qu'est-ce que FranceConnect ?

OU

Vous n'avez pas de compte candidat ? Inscrivez-vous

• champs obligatoires

Votre adresse email* Exemple :

Votre mot de passe*

Afficher le mot de passe

Chargement en cours

Mot de passe oublié ?

Choisir le service public

Un outil simple pour gérer vos candidatures dans la fonction publique.

Fermer

Connectez-vous

Vous n'avez pas de compte employeur ? Demandez l'accès

• champs obligatoires

Votre email* Exemple :

Votre mot de passe*

Afficher le mot de passe

Chargement en cours

Mot de passe oublié ?

Choisir le service public

Un outil simple pour gérer votre marque employeur

Fermer

Aucun résultat

Désolé, aucune offre n'a été trouvée.

Nous vous invitons à recommencer votre recherche ou à élargir vos critères de recherche.

Nouvelle recherche

Fermer

Confirmez-vous votre choix ?

Vos critères de recherche actuellement sauvegardés seront remplacés par ceux-ci.

Annuler

Je confirme Chargement en cours

Fermer

Êtes-vous sûr(e) de ce choix ?

Vos modifications ne seront pas sauvegardées.

Annuler

Je confirme Chargement en cours

Fermer

Êtes-vous sûr(e) de ce choix ?

Votre désistement est ferme et définitif, vous ne pourrez donc plus candidater sur cette offre d'emploi. Votre candidature passera en statut désisté définitivement.

Retour

Je confirme mon désistement Chargement en cours

Fermer

Êtes-vous sûr(e) de ce choix ?

Votre compte sera totalement supprimé. Les informations relatives à vos données personnelles ne seront pas conservées. Cette action est irréversible.

Annuler

Je confirme Chargement en cours

Fermer

Êtes-vous sûr(e) de ce choix ?

Cette offre sera retirée de votre liste de favoris.

Annuler

Je confirme Chargement en cours

Fermer

Êtes-vous sûr(e) de ce choix ?

Vous ne recevrez plus d'offres correspondant à votre recherche. Vous pourrez toujours créer une nouvelle alerte.

Annuler

Je confirme Chargement en cours

Fermer

Êtes-vous sûr(e) de ce choix ?

Vous ne recevrez plus d'offres correspondant à votre recherche. Vous pourrez toujours créer une nouvelle alerte.

Annuler

Je confirme Chargement en cours

Fermer

Vous devez sélectionner au moins un filtre

J'ai compris

Fermer

Mot de passe oublié ?

Réinitialisez votre mot de passe

• champs obligatoires

Indiquez votre adresse électronique, un mot de passe temporaire vous sera envoyé sur votre messagerie

Votre adresse email * Exemple :

Chargement en cours

Choisir le service public

Un outil simple pour gérer vos candidatures dans la fonction publique.

Fermer

Vous avez oublié votre mot de passe ?

Réinitialisez votre mot de passe

• champs obligatoires

Indiquez votre adresse électronique, un mot de passe temporaire vous sera envoyé sur votre messagerie

Votre adresse email * Exemple :

Chargement en cours

Choisir le service public

Un outil simple pour gérer votre marque employeur

Fermer

Inscription

FranceConnect est la solution proposée par l'État pour sécuriser et simplifier la connexion à vos services en ligne.

S'identifier avec FranceConnect

Qu'est-ce que FranceConnect ?

OU

Vous avez déja un compte candidat ? Connectez-vous

• champs obligatoires

Votre adresse email * Exemple :

Votre mot de passe *

Afficher le mot de passe

14 caractères minimum

1 chiffre minimum

1 lettre minuscule minimum

1 lettre majuscule minimum

1 caractère spécial minimum

En continuant, vous confirmez avoir lu et accepté les conditions générales d’utilisation.

Chargement en cours

Choisir le service public

Un outil simple pour gérer vos candidatures dans la fonction publique.

Fermer

C'est parti...

Un mail vous a été envoyé pour confirmer votre inscription. Petite astuce… Si le mail n’est pas dans votre boite principale, vérifiez vos courriers indésirables !

Fermer

Créez votre compte employeur

Vous avez déja un compte employeur ? Connectez-vous

• champs obligatoires

À quelle fonction publique votre entité de rattachement appartient-elle ?*

Fonction Publique de l'État

Fonction Publique Hospitalière

Fonction Publique Territoriale

Texte d’erreur obligatoire

Votre civilité *

Madame

Monsieur

Votre nom*

Votre prénom *

Votre fonction *

Votre entité de rattachement *

Votre adresse email professionnelle * Exemple :

Votre mot de passe *

Afficher le mot de passe

14 caractères minimum

1 chiffre minimum

1 lettre minuscule minimum

1 lettre majuscule minimum

1 caractère spécial minimum

J’atteste avoir l’autorisation préalable de mon employeur pour créer une page éditoriale le représentant.*

Votre demande d'inscription va être étudiée. Elle vous sera prochainement confirmée par mail.

Chargement en cours

Choisir le service public

Un outil simple pour gérer votre marque employeur

Fermer

Mise à jour de votre profil candidat

Choisir le service public a évolué. Une actualisation de vos données est nécessaire pour profitez pleinement des nouvelles fonctionnalités.

• champs obligatoires

Votre civilité *

Madame

Monsieur

Votre nom*

Votre prénom *

Votre code postal * Cette information sera utilisée à des fins statistiques

En continuant, vous confirmez avoir lu et accepté les conditions générales d’utilisation.

Chargement en cours

Choisir le service public

Un outil simple pour gérer vos candidatures dans la fonction publique.

Fermer

Votre candidature va bientôt être envoyée

Confirmez-vous l'envoi de ces données ?

Nom

Prénom

Code postal

Téléphone mobile

Origine professionnelle

CV

Documents complémentaires

Annuler

Je confirme Chargement en cours

Fermer

Gestion des cookies

Un cookie est un fichier, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur du site, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation sur le site et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation.

Nécessaires

Accepter

Refuser

Ils contribuent à rendre un site Web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site Web. Le site Web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Nécessaires Voir plus de détails accessibility (choisirleservicepublic.gouv.fr)

Expiration des cookies à la clôture de la session.

PHPSESSID (choisirleservicepublic.gouv.fr)

Conserve la configuration des paramètres des utilisateurs à travers les demandes de page.

Expiration des cookies à la clôture de la session.

rgpd (choisirleservicepublic.gouv.fr)

Expiration des cookies au bout de 30 jours.

Statistiques

Accepter

Refuser

Ils aident les propriétaires du site Web, par la collecte et la communication d'information de manière anonyme, à comprendre comment les visiteurs interagissent avec le site Web.

Statistiques Voir plus de détails

_ga (choisirleservicepublic.gouv.fr)

Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site.

Expiration des cookies au bout de 13 mois.

_gid (place-emploi-pubic.gouv.fr)

Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site.

Expiration des cookies au bout de 1 jour.

atid (xiti.com)

Permet de mesurer l'audience du site.

Expiration des cookies au bout de 1 an et 1 mois.

Confirmer mes choix