FullTime with Benefits

Conducteur Poids Lourds (h/f)

IZIWORK · Gimont

2 200 € – 2 400 € par mois · Mission · Publiée le 12 octobre 2026

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Notre client spécialisé dans le transport de marchandises, recherche un(e) Chauffeur PL.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

2 200 € - 2 400 € brut/mois

Lieu :

32200 Gimont

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous :

Livraisons de marchandises

Utilisation du hayon et du transpalette

Livraisons particuliers et professionnels

10 positions

Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur.

Effectuer le chargement et déchargement des marchandises.

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.

Assurer la livraison ponctuelle des marchandises.

Effectuer les opérations administratives liées au transport.

Entretenir et veiller à la propreté du véhicule.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 2 904,00€ par mois

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Certificats :

Permis C - Poids lourd

Expérience :

Au moins 1 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Offre d’origine : jobs.iziwork.com

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