Annonce Assistant administratif(ve) SAV CARREFOUR SUPPLY CHAIN PLAISANCE (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Annonce Assistant administratif(ve) SAV CARREFOUR SUPPLY CHAIN PLAISANCE (h/f) à Plaisance-du-Touch. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur du secteur de la logistique, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) dans le cadre d’une mission d’intérim longue durée

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

31830 Plaisance-du-Touch

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Rattaché(e) au responsable du service SAV, vos missions principales sont les suivantes :

• Accueil téléphonique
• Gestion des réclamations SAV
• Echanges avec les managers des magasins

Utilisation des logiciels informatique

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier repas à 5.63€

Indemnité km en fonction de la grille utlisée par l'EU.

Profil recherché :

Sérieux(se)

Autonome

Rigoureux(se)

Utilisation des logiciels informatique

Implication sur du long terme

Certificats :

Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.