Centralier (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Centralier (h/f) à Criquebeuf-sur-Seine. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre agence recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans le bâtiment, un Centralier (H/F).

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

14,00 € brut/heure

Lieu :

27340 Criquebeuf-sur-Seine

À propos de la mission :

Piloter la fabrication du béton selon les formules définies

Assurer le respect des dosages et de la qualité du béton produit

Approvisionner et contrôler les matières premières

Adapter les formules selon les conditions météo et les besoins chantiers

Coordonner les livraisons avec les chauffeurs toupies

Effectuer la maintenance de premier niveau de la centrale

Appliquer strictement les règles de sécurité

Rythme de travail :

Travail en horaires décalés

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Indemnités de déplacement domicile - entreprise

Tickets restaurant

Profil recherché :

A l’aise avec les chiffres

CACES chariot serait un plus

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 1 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.