Agent de Production (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Orbey. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

68370 Orbey

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

En tant qu'Agent de Production, vous êtes responsable du tri, de la manutention et du conditionnement des produits au sein d'une chaîne de fabrication:

Assurer le tri des matériaux sur la ligne de production.

Effectuer le contrôle qualité en début, en cours et en fin de production.

Gérer le conditionnement et l'emballage des produits finis.

Contribuer à l'approvisionnement continu de la chaîne de production.

Utiliser les outils informatiques pour la gestion des commandes.

Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Vous apportez votre dynamisme, votre rigueur et votre ponctualité à une équipe soudée.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 3 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.