Technicien Télécom (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Télécom (h/f) à Fretin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

59273 Fretin

À propos de la mission :

Intervention niveau 1 sur les équipements télécoms (diagnostic simple, contrôle visuel, tests de base).

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Assurer le suivi des interventions via les outils internes (reporting, tickets).

Participer au déploiement ou à la mise en service de matériel (selon besoin du site).

Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité Circet.

Garantir la satisfaction client en assurant des interventions fiables et dans les délais.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Première expérience réussie dans le domaine technique (télécom, électrique, informatique ou réseau).

Bonnes connaissances de base en installation/maintenance de matériel technique.

Capacité à diagnostiquer des pannes simples.

Rigueur, autonomie et sens du service.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.