Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Alizay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,43 € brut/heure

Lieu :

27460 Alizay

À propos de la mission :

En tant que Conducteur Super Poids Lourds, vous êtes chargé du transport sécurisé de marchandises en respectant les délais impartis. Vous vous assurez du bon chargement et déchargement, en veillant à l'intégrité des produits transportés. Le respect des normes de sécurité et l'entretien régulier du véhicule sont primordiaux.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Vérifier le bon chargement du camion.

Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis.

Assurer et contrôler le déchargement des marchandises.

Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement.

Mettre à jour les documents de transport et de bord.

Rapporter les informations de tournée aux exploitants.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 3 mois iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.