Stage contrôle de gestion - clients et équipements bbox F/H

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Nos offres

Stage contrôle de gestion - clients et équipements bbox F/H

Stage contrôle de gestion - clients et équipements bbox F/H

Publié le 07/09/2026

FINANCE

STAGE

10K€-20K€

Île-de-France

La description du poste

Ce que l'on vous propose

Rejoignez la Direction Financière Grand Public au sein de l'équipe Contrôle de Gestion BU Fixe. Vous contribuerez au pilotage financier d'activités stratégiques liées au parc clients fixe ainsi qu'aux équipements BBox, notamment au suivi des coûts d'acquisition, des coûts de raccordement et de la performance économique du périmètre.

Ce que vous ferez au quotidien

Vous accompagnerez les contrôleurs de gestion dans le pilotage financier de leur périmètre et contribuerez à l'analyse de la performance des activités Fixe Grand Public. Vous interviendrez sur les différentes étapes du cycle de gestion : clôtures mensuelles, reporting, analyses financières, exercices budgétaires et prévisions. Vous serez également en interaction régulière avec les équipes opérationnelles afin de les accompagner dans le suivi de leur activité et la compréhension de leurs indicateurs.

Vos missions seront les suivantes

Participer au pilotage financier mensuel du périmètre en assurant la production, le suivi et l'analyse des données relatives au parc clients, aux OPEX et aux CAPEX. • Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et à l'analyse des résultats financiers.

Réaliser des reportings réguliers et participer à l'identification des écarts ainsi qu'à leur analyse.

Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension de leurs indicateurs financiers et de performance.

Réaliser des analyses ad hoc afin de répondre aux besoins des différents interlocuteurs métiers.

Participer aux exercices budgétaires, aux forecasts et au suivi des prévisions tout au long de l'année.

Contribuer à l'animation du processus budgétaire auprès des équipes opérationnelles.

Participer à l'amélioration continue des outils de suivi et des reportings financiers.

Votre profil

À propos de vous

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou en école de commerce .

Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion, finance ou comptabilité.

Vous maîtrisez Excel, notamment les Tableaux Croisés Dynamiques, les fonctions RECHERCHEV, RECHERCHEX ainsi que les outils d'analyse de données.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office.

La connaissance de SAP ou d'Anaplan constitue un atout.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement et l'analyse des données financières.

Curieux et animé par l'envie de comprendre les enjeux opérationnels, vous cherchez à donner du sens aux chiffres.

Votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettent d'identifier les écarts et d'en comprendre les causes.

Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés.

Proactif et force de proposition, vous avez à cœur d'apprendre, de progresser et de contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Chez Bouygues Telecom nous accordons de l’autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux

Les avantages :

Rémunération attractive

1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé

Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)

Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie,)

Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

Stage contrôle de gestion - clients et équipements bbox F/H

Réf. : 1866

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Nos engagements de recrutement

15

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

3

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

15

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Yasmine

Site de rattachement

13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON

À propos de nous

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.

Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.

Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

FAQ du recrutement

Comment préparer mon CV ?

Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ?

Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

Puis-je postuler à plusieurs offres ?

Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ?

Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

Est-ce possible de faire une candidature spontanée ?

Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied !

J’ai postulé. Et maintenant ?

J’ai postulé. Et maintenant ?

Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ?

Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

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Candidature bien reçue !

Et maintenant ?

Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

1

Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement

2

Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe

3

Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe

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