Tuyauteur (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Tuyauteur (h/f) à Fécamp. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

15,00 € - 17,00 € brut/heure

Lieu :

76400 Fécamp

À propos de la mission :

En tant que Tuyauteur, vous contribuez à la maintenance et la modification des systèmes hydrauliques et de tuyauterie sur des navires à quai.

Préparer les éléments de tuyauterie métalliques ou plastiques et leurs supports.

Fabriquer les éléments en atelier, incluant la coupe et la soudure.

Réaliser les isométriques des lignes de tuyauterie.

Assembler et ajuster les tronçons par cintrage.

Assurer l'étanchéité des jonctions mécaniques.

Procéder aux tests d'étanchéité et suivre les procédures de traçabilité à bord du navire.

Vous travaillez en équipe pour préparer, fabriquer et installer les éléments nécessaires, en respectant les normes de sécurité et d'étanchéité. Une partie de votre mission se déroule en atelier pour la préparation du matériel.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

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Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.