Bereichsleitung (m/w/d) Food Service, Hannover - ID: 15895

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienunternehmen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

30 Tage Urlaub

Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten teilweise möglich

Weiterbildungen, Trainings und vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenrabatte für Reisen, Freizeit, Technik und mehr

Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung

Starker Teamzusammenhalt, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Digitale Verwaltung aller Personalangelegenheiten in der myDussmann-App

Diensthandy, Firmenlaptop und IT-Hardware für mobiles Arbeiten

JobRad®-Fahrradleasing für Arbeitsweg und Freizeit

Aufgaben

Umsetzung der Spartenstrategie durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, Vertragsverlängerungen sowie Cross-Selling-Maßnahmen

Steuerung der Ergebnis-, Umsatz- und Budgetverantwortung im zugeordneten Verantwortungsbereich

Sicherstellung operativer Exzellenz sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Leistungsabläufen

Förderung von Innovation und Digitalisierung durch Integration der Kundenperspektive, Entwicklung neuer Produktideen sowie Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen

Steuerung der Kundenbetreuung einschließlich professionellem Eskalationsmanagement

Unterstützung der Angebotsentwicklung und Auditierung durch Bereitstellung fachlicher Expertise und Mitwirkung bei vertrieblichen Angeboten

Entwicklung, Förderung und Bindung von Mitarbeitenden im zugeordneten Verantwortungsbereich

Durchführung von Objektkontrollen und Begleitung von Audits gemäß Unternehmensvorgaben sowie im Rahmen interner und externer Prüfungen

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food Services, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsfunktion, beispielsweise in der Objektleitung

Abgeschlossene Qualifikation als Küchenmeisterin oder Küchenmeister (Industrie- und Handelskammer), Hotelbetriebswirtin oder Hotelbetriebswirt, Fachwirtin oder Fachwirt sowie wünschenswerte relevante Zusatzqualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung

Vorhandene Ausbildereignung gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung wünschenswert

Fundierte Erfahrung in der fachlichen und spartenspezifischen Kundenbetreuung sowie im Stakeholdermanagement

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere den gängigen Office-Anwendungen, sowie in SAP

Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten verbunden mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Verständnis

Hohe Team-, Kommunikations-, Kunden- und Serviceorientierung

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft. Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten. Dussmann Facility Management bündelt alle Dienstleistungen des integrierten Facility Managements mit hoher Eigenleistungstiefe: Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Gebäudetechnik, Elektro- und Kommunikationstechnik sowie Ladelösungen für E-Fahrzeuge.

Mehr erfahren: https://de.dussmann.de/dussmann-als-arbeitgeber

Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.

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Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, werden ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert.

Kontakt bei Fragen zu dieser Stelle:

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Responsibilities

Umsetzung der Spartenstrategie durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, Vertragsverlängerungen sowie Cross-Selling-Maßnahmen

Steuerung der Ergebnis-, Umsatz- und Budgetverantwortung im zugeordneten Verantwortungsbereich

Sicherstellung operativer Exzellenz sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Leistungsabläufen

Förderung von Innovation und Digitalisierung durch Integration der Kundenperspektive, Entwicklung neuer Produktideen sowie Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen

Steuerung der Kundenbetreuung einschließlich professionellem Eskalationsmanagement

Unterstützung der Angebotsentwicklung und Auditierung durch Bereitstellung fachlicher Expertise und Mitwirkung bei vertrieblichen Angeboten

Entwicklung, Förderung und Bindung von Mitarbeitenden im zugeordneten Verantwortungsbereich

Durchführung von Objektkontrollen und Begleitung von Audits gemäß Unternehmensvorgaben sowie im Rahmen interner und externer Prüfungen

Qualifications

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food Services, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsfunktion, beispielsweise in der Objektleitung

Abgeschlossene Qualifikation als Küchenmeisterin oder Küchenmeister (Industrie- und Handelskammer), Hotelbetriebswirtin oder Hotelbetriebswirt, Fachwirtin oder Fachwirt sowie wünschenswerte relevante Zusatzqualifikation oder vergleichbare Berufserfahrung

Vorhandene Ausbildereignung gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung wünschenswert

Fundierte Erfahrung in der fachlichen und spartenspezifischen Kundenbetreuung sowie im Stakeholdermanagement

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere den gängigen Office-Anwendungen, sowie in SAP

Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten verbunden mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Verständnis

Hohe Team-, Kommunikations-, Kunden- und Serviceorientierung

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen