FullTime with Benefits

Référent tuyauterie dans le secteur naval (H/F)

Alten · Cherbourg

Temps plein · Publiée le 4 novembre 2026

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Description de l'entreprise

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste

Pour renforcer son pôle défense navale, la Direction des compétences du groupe ALTEN recrute un référent carlingage, sous la responsabilité du chef de projet afin de piloter et garantir l’intégration des systèmes de tuyauterie à bord des sous-marins, en assurant la conformité technique, fonctionnelle et industrielle des installations.

Missions principales

Assurer le pilotage technique des études d’installation de tuyauterie et ventilation.

Valider les tracés et les plans d’intégration en CAO.

Contrôler les travaux réalisés par les équipes internes et les sous-traitants.

Rédiger les documents techniques nécessaires aux jalons du programme (revues, validations, etc.).

Être le point de contact technique pour les équipes projet, production et qualité.

Participer à la formation et au tutorat des nouveaux collaborateurs.

Contribuer à l’amélioration continue des standards et méthodes du métier.

Qualifications

Formation / Expérience

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en architecture navale

Minimum 5 ans d’expérience en tuyauterie navale ou industrielle

Compétences techniques

Maîtrise des outils CAO : CATIA, CADDS, Microstation.

Connaissance approfondie des normes de tuyauterie et ventilation.

Capacité à lire et interpréter des schémas techniques complexes.

Qualités personnelles

Leadership technique, rigueur, esprit d’analyse.

Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Et maintenant ?

Offre d’origine : jobs.smartrecruiters.com