Woonbegeleider

Centraal Orgaan opvang asielzoekers · Netherlands

Stage · Geplaatst op 4 november 2026

Solliciteren op de oorspronkelijke site (opent in een nieuw tabblad)Openen in FullTime with Benefits

Overslaan en naar de inhoud gaan

Zoek op COA.nl...

Zoeken home

Opvang en begeleiding

Het COA: opvang en begeleiding

Wonen in asielopvang

Alles over wonen in een asielopvang

Dagelijkse activiteiten

Veiligheid

Overlast

Levensbeschouwing

Verhuizen

Open azc dag

Soorten asielopvang

Alle soorten opvang

Opvanglocaties tijdens de asielprocedure

Locaties voor extra begeleiding en toezicht

Locaties voor terugkeer

Gezinslocatie voor uitgeprocedeerde gezinnen

Kleinschalige opvang

Begeleiding

Alles over begeleiding

Methodisch begeleiden

Terugkeer

Alleenstaande jongeren

Kinderen lhbtiq+’s

Hervestiging

Integratie en participatie

Werken

Bijdragen en meehelpen

Vrijwilligerswerk en donaties

Bijdragen vanuit organisatie

Tijdelijk woonruimte aanbieden aan statushouders (logeerregeling)

Procedures en regelgeving

Over procedures en regelgeving

Asiel

Samenwerking

Vreemdelingenketen

Samenwerkingpartners

Internationale samenwerking

Regeling verstrekkingen bepaalde categorieën vreemdelingen

Recht op opvang

Medische zorg asielzoekers

Vergoeding medische zorg

Logeerregeling

Opvang in de gemeente

Opvanglocatie openen

Financiële regelingen gemeenten

Onderwijs kinderen

Sluiting opvanglocatie

Huisvesting statushouders

Basisregistratie personen

Taakstelling gemeenten

Taakstellingvolgsysteem

Gezinshereniging (nareis) en opvang

Vastgoed asielopvang

Duurzame opvanglocaties

Opvangcapaciteit

Voor werkgevers

Locaties

Over het COA

Het COA

Organisatie

Bestuur

Missie en visie

Jaarverslag

Meerjarenstrategie

Duurzaamheid

Geschiedenis

Voor onderzoekers en scholieren

Inkooptrajecten

Wet open overheid (woo)

Woo-verzoek indienen

Woo-publicaties

Werken bij het COA

Vacatures

Stages

Vrijwilligerswerk

Actueel en media

Mediacontact

Nieuws

Verhalen

Cijfers en publicaties

Cijfers en rapportages

Jaarplannen

De Stand van de Uitvoering

Incidentenregistraties

Uitvoeringstoetsen

Dossiers

Migratiepact

Snellere huisvesting

Spreidingswet

Integratie en participatie

Overlast en maatregelen

Flexibele opvang

Beeldbank

Voor gemeenten

Contact

Over het COA

Het COA

Organisatie

Bestuur

Missie en visie

Jaarverslag

Meerjarenstrategie

Duurzaamheid

Geschiedenis

Voor onderzoekers en scholieren

Inkooptrajecten

Wet open overheid (woo)

Woo-verzoek indienen

Woo-publicaties

Werken bij het COA

Vacatures

Stages

Vrijwilligerswerk

Actueel en media

Mediacontact

Nieuws

Verhalen

Cijfers en publicaties

Cijfers en rapportages

Jaarplannen

De Stand van de Uitvoering

Incidentenregistraties

Uitvoeringstoetsen

Dossiers

Migratiepact

Snellere huisvesting

Spreidingswet

Integratie en participatie

Overlast en maatregelen

Flexibele opvang

Beeldbank

Voor gemeenten

Contact

Zoeken

Zoek op COA.nl...

Zoeken

Opvang en begeleiding

Het COA: opvang en begeleiding

Wonen in asielopvang

Alles over wonen in een asielopvang

Dagelijkse activiteiten

Veiligheid

Overlast

Levensbeschouwing

Verhuizen

Open azc dag

Soorten asielopvang

Alle soorten opvang

Opvanglocaties tijdens de asielprocedure

Locaties voor extra begeleiding en toezicht

Locaties voor terugkeer

Gezinslocatie voor uitgeprocedeerde gezinnen

Kleinschalige opvang

Begeleiding

Alles over begeleiding

Methodisch begeleiden

Terugkeer

Alleenstaande jongeren

Kinderen lhbtiq+’s

Hervestiging

Integratie en participatie

Werken

Bijdragen en meehelpen

Vrijwilligerswerk en donaties

Bijdragen vanuit organisatie

Tijdelijk woonruimte aanbieden aan statushouders (logeerregeling)

Procedures en regelgeving

Over procedures en regelgeving

Asiel

Samenwerking

Vreemdelingenketen

Samenwerkingpartners

Internationale samenwerking

Regeling verstrekkingen bepaalde categorieën vreemdelingen

Recht op opvang

Medische zorg asielzoekers

Vergoeding medische zorg

Logeerregeling

Opvang in de gemeente

Opvanglocatie openen

Financiële regelingen gemeenten

Onderwijs kinderen

Sluiting opvanglocatie

Huisvesting statushouders

Basisregistratie personen

Taakstelling gemeenten

Taakstellingvolgsysteem

Gezinshereniging (nareis) en opvang

Vastgoed asielopvang

Duurzame opvanglocaties

Opvangcapaciteit

Voor werkgevers

Locaties

Woonbegeleider

32-36 uur

Ter Apel opvang en begeleiding

Reageren t/m 10 november 2026

10884

Ben jij klaar voor verantwoordelijkheid? Ben jij die stevige persoonlijkheid die met overtuigingskracht bijdraagt aan een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving voor bewoners van onze Centrale opvanglocatie (Col) in Ter Apel? Lees dan vooral verder!

Deel deze vacature

Wie ben jij?

Een positieve teamspeler. Jij zet de bewoner voorop, maar laat niet met je sollen. De-escaleren is je sterkste punt. Je kunt omgaan met weerstand en bent in staat een dreigende negatieve sfeer om te buigen. Je hebt ervaring met, of een aangeboren talent voor het beheersen van dynamiek in een groep.

Jouw rol als woonbegeleider

Jij bent er voor de bewoners. Samen met je collega’s organiseer je activiteiten en ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners. De dagelijkse begeleiding van de bewoners is gericht op de toekomst. Wij ontvangen deze bewoners vanuit een positieve basishouding. Jij weet hoe je bewoners aanspreekt op ongewenst gedrag. Jij bent oplettend en waakzaam en hebt oog voor zowel de individuele bewoner als de verhoudingen in de groep. Er wordt een groot beroep gedaan op jouw vermogen om spanningsvolle situaties om te buigen ten behoeve van een veilig klimaat en een positieve sfeer op de locatie.

Wat vragen we van jou?

Als woonbegeleider ben je zeer standvastig en sta je stevig in je schoenen. Ben je empathisch én professioneel in je omgang met bewoners. Je legt makkelijk contact, ook al spreek je niet dezelfde taal. Je kan bewoners activeren zonder zelf het voortouw te nemen, zodat ze de kans krijgen zichzelf te ontwikkelen. Wat neem jij verder nog mee?

Opleiding: een MBO 4 diploma in de richting van SPW/Social Work

Werkervaring: kennis van gesprekstechnieken en -methodieken en interculturele communicatie

Flexibiliteit: beschikbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten

Persoonlijkheid: samen met anderen aan een gezamenlijk doel kunnen werken. Flexibel zijn en het doel en/of de aanpak aanpassen als de omstandigheden daar aanleiding toe geven

Wij vinden het vooral belangrijk dat je oog hebt voor onze doelgroep. Dus heb je een andere opleiding gevolgd of juist heel andere ervaringen opgedaan die passend zijn in het werk als woonbegeleider? Solliciteer dan vooral en laat ons zien waarom jij de woonbegeleider bent die wij nodig hebben.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. We ondersteunen je in jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, want duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Verder bieden wij jou als woonbegeleider bij het COA:

Salaris: minimaal € 3.392,30 en maximaal € 4.616,05 bruto op basis van 36 uur (inschaling is op basis van kennis en werkervaring).

Dienstverband: 32 - 36 uur per week, voor de duur van 12 maanden met zicht op een vast contract (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).

Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op onze locatie in Ter Apel. Je kent deze locatie waarschijnlijk uit het nieuws. We staan veel in de schijnwerper en het is belangrijk dat je je realiseert dat er veel meningen zijn over ons en ons werk. De nieuwkomers die bij ons in Ter Apel binnenkomen hebben recht op een goede eerste opvang in hun proces. Ze kunnen relatief snel doorstromen naar een andere locatie in het land maar het kan ook zijn dat ze wat langer bij ons verblijven.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we onze bewoners basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Voor vragen kun je contact opnemen met Recruitment via e-mail of telefonisch via .

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij zzp’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.

Solliciteer

Uit

Meer vacatures

Over het COA

Jaarverslagen

Werken bij het COA

Voor onderzoekers en scholieren

Naar MyCOA, de website voor bewoners

Actueel

Nieuws

Cijfers

Mediawoordvoering

Animatieserie 'Wat is waar?'

Voor gemeenten

Ga naar asielopvangwijzer voor gemeenten

Asielopvang in de gemeente

Huisvesting statushouders

Naar het TVS

Contact

Contact met een locatie

Contactpagina

Centraal Orgaan opvang asielzoekers – Rijnstraat 8, 2515 XP - Postbus 30203, 2500 GE - Den Haag

Gebruiksvoorwaarden

Social media

Privacy

Toegankelijkheid

Kwetsbaarheid melden

Webarchief

Oorspronkelijke vacature: www.coa.nl

Solliciteren op de oorspronkelijke site (opent in een nieuw tabblad)Openen in FullTime with Benefits