FullTime with Benefits

Data Warehouse Developer

Centraal Orgaan opvang asielzoekers · Netherlands

Stage · Geplaatst op 4 november 2026

Solliciteren op de oorspronkelijke site (opent in een nieuw tabblad)Openen in FullTime with Benefits

Overslaan en naar de inhoud gaan

NL

EN

Zoek op COA.nl...

Zoeken home

Opvang en begeleiding

Opvang en begeleiding

Het COA: opvang en begeleiding

Wonen in asielopvang

Wonen in asielopvang

Alles over wonen in een asielopvang

Dagelijkse activiteiten

Veiligheid

Overlast

Levensbeschouwing

Verhuizen

Open azc dag

Soorten asielopvang

Soorten asielopvang

Alle soorten opvang

Opvanglocaties tijdens de asielprocedure

Locaties voor extra begeleiding en toezicht

Locaties voor terugkeer

Gezinslocatie voor uitgeprocedeerde gezinnen

Kleinschalige opvang

Begeleiding

Begeleiding

Alles over begeleiding

Methodisch begeleiden

Terugkeer

Alleenstaande jongeren

Kinderen lhbtiq+’s

Hervestiging

Integratie en participatie

Integratie en participatie

Integratie en participatie

Werken

Bijdragen en meehelpen

Bijdragen en meehelpen

Vrijwilligerswerk en donaties

Bijdragen vanuit organisatie

Tijdelijk woonruimte aanbieden aan statushouders (logeerregeling)

Procedures en regelgeving

Procedures en regelgeving

Over procedures en regelgeving

Asiel

Asiel

Asiel

Samenwerking

Vreemdelingenketen

Samenwerkingpartners

Internationale samenwerking

Regeling verstrekkingen bepaalde categorieën vreemdelingen

Recht op opvang

Recht op opvang

Recht op opvang

Medische zorg asielzoekers

Vergoeding medische zorg

Logeerregeling

Opvang in de gemeente

Opvang in de gemeente

Opvang in de gemeente

Opvanglocatie openen

Financiële regelingen gemeenten

Onderwijs kinderen

Sluiting opvanglocatie

Huisvesting statushouders

Huisvesting statushouders

Huisvesting statushouders

Basisregistratie personen

Taakstelling gemeenten

Taakstellingvolgsysteem

Gezinshereniging (nareis) en opvang

Vastgoed asielopvang

Vastgoed asielopvang

Vastgoed asielopvang

Duurzame opvanglocaties

Opvangcapaciteit

Voor werkgevers

Locaties

Over het COA

Over het COA

Het COA

Het COA

Het COA

Organisatie

Bestuur

Missie en visie

Jaarverslag

Meerjarenstrategie

Duurzaamheid

Geschiedenis

Voor onderzoekers en scholieren

Inkooptrajecten

Wet open overheid (woo)

Wet open overheid (woo)

Woo-verzoek indienen

Woo-publicaties

Werken bij het COA

Werken bij het COA

Werken bij het COA

Vacatures

Stages

Vrijwilligerswerk

Actueel en media

Actueel en media

Mediacontact

Nieuws

Verhalen

Cijfers en publicaties

Cijfers en publicaties

Cijfers en rapportages

Jaarplannen

De Stand van de Uitvoering

Incidentenregistraties

Uitvoeringstoetsen

Dossiers

Dossiers

Migratiepact

Snellere huisvesting

Spreidingswet

Integratie en participatie

Overlast en maatregelen

Flexibele opvang

Beeldbank

Voor gemeenten

Contact

NL

EN

Over het COA

Het COA

Het COA

Organisatie

Bestuur

Missie en visie

Jaarverslag

Meerjarenstrategie

Duurzaamheid

Geschiedenis

Voor onderzoekers en scholieren

Inkooptrajecten

Wet open overheid (woo)

Woo-verzoek indienen

Woo-publicaties

Werken bij het COA

Werken bij het COA

Vacatures

Stages

Vrijwilligerswerk

Actueel en media

Mediacontact

Nieuws

Verhalen

Cijfers en publicaties

Cijfers en rapportages

Jaarplannen

De Stand van de Uitvoering

Incidentenregistraties

Uitvoeringstoetsen

Dossiers

Migratiepact

Snellere huisvesting

Spreidingswet

Integratie en participatie

Overlast en maatregelen

Flexibele opvang

Beeldbank

Voor gemeenten

Contact

Zoeken

Zoek op COA.nl...

Zoeken

Opvang en begeleiding

Het COA: opvang en begeleiding

Wonen in asielopvang

Alles over wonen in een asielopvang

Dagelijkse activiteiten

Veiligheid

Overlast

Levensbeschouwing

Verhuizen

Open azc dag

Soorten asielopvang

Alle soorten opvang

Opvanglocaties tijdens de asielprocedure

Locaties voor extra begeleiding en toezicht

Locaties voor terugkeer

Gezinslocatie voor uitgeprocedeerde gezinnen

Kleinschalige opvang

Begeleiding

Alles over begeleiding

Methodisch begeleiden

Terugkeer

Alleenstaande jongeren

Kinderen lhbtiq+’s

Hervestiging

Integratie en participatie

Integratie en participatie

Werken

Bijdragen en meehelpen

Vrijwilligerswerk en donaties

Bijdragen vanuit organisatie

Tijdelijk woonruimte aanbieden aan statushouders (logeerregeling)

Procedures en regelgeving

Over procedures en regelgeving

Asiel

Asiel

Samenwerking

Vreemdelingenketen

Samenwerkingpartners

Internationale samenwerking

Regeling verstrekkingen bepaalde categorieën vreemdelingen

Recht op opvang

Recht op opvang

Medische zorg asielzoekers

Vergoeding medische zorg

Logeerregeling

Opvang in de gemeente

Opvang in de gemeente

Opvanglocatie openen

Financiële regelingen gemeenten

Onderwijs kinderen

Sluiting opvanglocatie

Huisvesting statushouders

Huisvesting statushouders

Basisregistratie personen

Taakstelling gemeenten

Taakstellingvolgsysteem

Gezinshereniging (nareis) en opvang

Vastgoed asielopvang

Vastgoed asielopvang

Duurzame opvanglocaties

Opvangcapaciteit

Voor werkgevers

Locaties

Data Warehouse Developer

36 uur

Den Haag (Hybride)

ICT

Reageren t/m 16 november 2026

9834

Bij het COA staan we voor maatschappelijke impact, en data is hierin onmisbaar. Ons datawarehouse-team speelt een sleutelrol in het data-gedreven werken van de organisatie. Als Data Warehouse Developer werk je samen met collega’s aan het onderhouden, optimaliseren en uitbreiden van ons datawarehouse (IRIS). Met jouw kennis van SQL Server, SSIS en datamodellering help je ons om sneller in te spelen op veranderingen.

Deel deze vacature

Dit ga je doen

Als Data Warehouse Developer zorg jij ervoor dat data uit verschillende bronsystemen veilig en efficiënt wordt ontsloten. Het datawarehouse IRIS vormt hierbij de ruggengraat van onze datainfrastructuur. Jouw werk zorgt ervoor dat de organisatie betrouwbare inzichten heeft, zodat we snel en effectief kunnen inspelen op veranderingen en groeiende informatiebehoeften.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze data-architectuur.

Concrete taken en verantwoordelijkheden

Je onderhoudt en optimaliseert het datawarehouse IRIS, met aandacht voor prestaties en datakwaliteit.

Je ontwikkelt en implementeert bestaande en nieuwe ETL-processen, waarbij je SQL Server Integration Services (SSIS) gebruikt.

Je ontwerpt Raw Data Vault- en dimensionele modellen waarin data wordt ingeladen.

Je integreert data door middel van Pro2SQL om gegevens uit het primaire systeem IBIS te halen, en via API-verbindingen om data uit SaaS-oplossingen te ontsluiten.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team, waaronder het MIT-team dat dashboards en rapportages ontwikkelt met Qlik Sense.

Je verdiept je in nieuwe technologische ontwikkelingen, zodat het COA altijd up-to-date methoden en technieken toepast op het gebied van datawarehousing en ETL-processen.

Team

Het team Datawarehouse maakt onderdeel uit van het team ‘Interne Bedrijfsapplicaties’ als onderdeel van de afdeling ICT en bestaat uit 2 developers, een scrum-master en een product owner.

We werken hybride en zijn op onze kantoor-dag (donderdag) fysiek aanwezig. Verder kunnen we flexibel op kantoor werken, afhankelijk van afspraken binnen het team, en elke 2 weken hebben we op vrijdag de sprint-wissel met review, retro en planning. Kortom: een dynamisch team waar samenwerking en agile werken centraal staan!

Wat wij zoeken

Als data warehouse developer werk je zelfstandig en accuraat. Je kunt goed zelfstandig werken, maar hecht ook veel waarde aan een goede samenwerking.

Je hebt een scherp oog voor detail, bent in staat om complexe problemen op te lossen en hebt een sterke drive om kennis te delen en processen te verbeteren.

Binnen ons team staat ook de T-shaped gedachte centraal: je verdiept je in je eigen specialisme, maar hebt ook oog voor de bredere context en samenhang binnen de organisatie.

Je beschikt over:

Minimaal hbo- werk- en denkniveau;

Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Ervaring met SQL Servers (versie 2019 en 2022) en de onderliggende componenten, zoals Change Data Capture (CDC), T-SQL en SQL Server Integration Services (SSIS) voor het implementeren van ETL processen;

Kennis en ervaring in het ontwikkelen van ETL laadstromen;

Kennis en ervaring met modelleertechnieken Data Vault en Kimbal dimensioneel modelleren;

Kennis van Powershell en VB-scripting is een pré;

Kennis en ervaring met Azure DevOps (repo, pipelines) is een pré;

Over het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Wat bieden we jou?

Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Jouw formele standplaats is Den Haag (ZH), maar het COA omarmt het hybride/thuiswerken.

Ons aanbod

Een salaris van minimaal € 4.232,70 en maximaal € 6.282,41 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Het COA heeft een eigen functieboek en salarisgebouw. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring.

We bieden in eerste instantie een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband in de periode daarna bij gelijkblijvende omstandigheden.

Reiskosten worden middels een bovengemiddelde kilometervergoeding vergoed.

Een dienstverband van minimaal 32 tot 36 uur per week.

Individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).

Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget en extra opleidingsbudget.

Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding, voeren we een pre-employment screening uit.

De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en een identiteitscontrole.

Solliciteren

Graag vertellen we je meer over wat deze functie zo bijzonder maakt.

Neem contact op met Ismail Ozaltun, Scrum Master, via . Je kunt ook contact opnemen met Sarah Vissie-Guern, Recruitment Adviseur via voor vragen over de procedure.

We selecteren tussentijds. Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder sluiten.

Ben jij ZZP’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Aan

Meer vacatures

Over het COA

Over het COA

Jaarverslagen

Werken bij het COA

Voor onderzoekers en scholieren

Naar MyCOA, de website voor bewoners

Actueel

Nieuws

Cijfers

Mediawoordvoering

Animatieserie 'Wat is waar?'

Voor gemeenten

Ga naar asielopvangwijzer voor gemeenten

Asielopvang in de gemeente

Huisvesting statushouders

Naar het TVS

Contact

Contact met een locatie

Contactpagina

Centraal Orgaan opvang asielzoekers – Rijnstraat 8, 2515 XP - Postbus 30203, 2500 GE - Den Haag

Gebruiksvoorwaarden

Social media

Privacy

Cookies

Toegankelijkheid

Kwetsbaarheid melden

Webarchief

© COA 2020 - 2025

Oorspronkelijke vacature: www.coa.nl

Solliciteren op de oorspronkelijke site (opent in een nieuw tabblad)Openen in FWB