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Assistant Store Manager (m/w/d) | Düsseldorf

Assistant Store Manager:in | Düsseldorf | 24-40 Stunden

Guter Schlaf ist wichtig, um das Beste aus sich herauszuholen!

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung steht Swiss Sense für hochwertige Schlafsysteme, Qualität, Leidenschaft und persönliche Beratung. In deiner Rolle als Assistant Store Manager:in unterstützt du den Store Manager im Tagesgeschäft, führst das Team mit Verantwortung und trägst aktiv zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des Stores bei.

Unser Rundum-Wohlfühlpaket bietet dir:

Attraktives Gehaltspaket mit fairem Bonussystem: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus monatliche, ungedeckelte Bonusmöglichkeiten für persönliche Verkaufsleistungen, Teamerfolge und die Store-Performance

Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr, inklusive der Möglichkeit, im Dezember vor Weihnachten frei zu nehmen

Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere eigene Academy, Produktzertifizierung, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme – z. B. Sales-Trainings & Leadership-Programm

Gesundheit & Mobilität: Wahlweise vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft / proFit Gutschein oder Zuschuss zu Fahrtkosten (20€ pro Monat), 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

Zusätzliche Vorteile: 30 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 2.000 €, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke inkl. Nespresso-KaffErlebnisse & Teamspirit: Regelmäßige Teamevents wie Kick-Offs, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Regionsmeetings & Schulungen zum Austausch & Weiterlernen, sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits

Modernes Arbeiten: Arbeiten mit den neuesten Tools wie Salesforce

Was sind deine Aufgaben als Assistant Store Manager:in bei Swiss Sense?

Unterstützung des Store Managers bei der operativen und personellen Steuerung des Stores

Aktive Mitarbeit im Verkauf – du bist Vorbild in Beratung, Service und täglicher Storepraxis

Mitverantwortung für Umsatz, Kennzahlen und die Erreichung der Storeziele

Begleitung und Coaching der Kolleg:innen im Store-Alltag – gemeinsam mit dem Store Manager förderst du ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Analyse von individuellen und teambezogenen KPIs sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Leistungssteigerung – in enger Abstimmung mit dem Store Manager

Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience und Umsetzung der Swiss Sense Standards

Teilnahme am Führungsbasistraining und Entwicklung im Talent Pool für zukünftige Store Manager:innen

Vertretung des Store Managers bei Abwesenheiten sowie gelegentliche Unterstützung anderer Stores innerhalb der Region

Wann passt die Position des Assistant Store Managers zu dir?

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, als Sales Assistant bzw. im beratungsintensiven Verkauf mit und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein sympathisches Auftreten

Du erzielst nachweislich starke Verkaufsergebnisse und hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Teamsteuerung oder Stellvertretung gesammelt

Du denkst lösungsorientiert und möchtest Arbeitsprozesse sowie Kundenservice kontinuierlich verbessern

Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus

Du gehst sicher mit Kennzahlen, Computern und digitalen Tools (z. B. OCP, Salesforce) um

Du verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. B1/B2)

Du möchtest in Teilzeit oder Vollzeit (24–40 Stunden pro Woche) arbeiten und wohnst in der Nähe von Düsseldorf

Warum Swiss Sense?

Weil bei uns nicht nur Qualität und Handwerkskunst zählen – sondern vor allem der Mensch.

Wir leben Offenheit, fördern Weiterentwicklung und feiern Erfolge gemeinsam.

Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte und starte durch – mit echter Wirkung & Teamspirit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Bewirb dich jetzt ganz einfach über unsere Karriereseite – oder besonders flexibel und direkt per WhatsApp. Sende uns dafür einfach deinen Lebenslauf und die Angabe, für welche Stelle du dich interessierst (bei Sales-Rollen bitte inklusive gewünschtem Store) an folgende Nummer:

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Bewerbungsverfahren

So läuft das Bewerbungsverfahren bei Swiss Sense

1

Deine Bewerbung

Sie bewerben sich direkt über unsere Webseite. Nachdem Sie auf „Senden“ gedrückt haben, ist das ausgefüllte Bewerbungsformular direkt bei Swiss Sense sichtbar. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig durch und lassen Sie möglichst schnell wissen, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden.

2

Wir kontaktieren dich

Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, nehmen wir telefonisch Kontakt zu Ihnen auf. Sie können uns alle Fragen stellen, die Sie in diesem Moment haben. Falls der erste Eindruck gut ist, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Neben persönlichen und fachlichen Themen sprechen wir auch über Ihre Gehaltsvorstellungen und Zielsetzungen.

3

Das Bewerbungsgespräch

Wir freuen uns auf das erste persönliche Kennenlernen. Das Wichtigste ist, dass die Chemie zwischen uns stimmt, Sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können und Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

4

Die engere Auswahl

Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist, folgt meist – abhängig von der Stelle – noch ein zweites Gespräch und/oder Assessment Center. In diesem Fall informieren wir Sie im ersten Gespräch hierüber.

5

Together…We make Sense!

Passen wir zusammen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot mit passenden Rahmen- und Arbeitsbedingungen. Wenn diese Formalitäten geklärt sind, freuen wir uns auf Sie und die zukünftige Zusammenarbeit. Willkommen bei Swiss Sense!

Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren?

Nehme bitte Kontakt auf mit:

Isabel von der Heide

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