Ouvrier du BTP (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Ouvrier du BTP (h/f) à Asnières-sur-Seine. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

13,00 € brut/heure

Lieu :

92600 Asnières-sur-Seine

À propos de la mission :

En tant qu'Ouvrier du BTP, vous intervenez sur différents chantiers aux côtés d'une équipe expérimentée. Vos principales missions incluent l'aide à la pose de bordures, le terrassement, le déblaiement, ainsi que l'entretien des voies et chaussées. Travail en binôme fréquent, nécessitant dynamisme et autonomie. Une autorisation AIPR est souhaitable.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Aider à la pose de bordures et de pavés

Participer au terrassement et déblaiement

Approvisionner le chantier en matériaux

Réparer les chaussées et infrastructures

Travailler en binôme avec un terrassier

Continuer à respecter les standards de sécurité

Certificats :

Carte BTP

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.