Electricien Industriel (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Colombes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

15,00 € brut/heure

Lieu :

92700 Colombes

À propos de la mission :

Maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des machines industrielles.

Diagnostic des pannes, remplacement des composants et remise en service des installations.

Réalisation de câblages, raccordements et vérifications de conformité selon les schémas électriques.

Intervention sur les automates, capteurs et systèmes de commande pour assurer la continuité de production.

Application des règles de sécurité et enregistrement des interventions dans la GMAO.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Installer et raccorder des armoires électriques.

Effectuer la pose et le tirage de câbles.

Intervenir rapidement sur une panne.

Assurer la maintenance préventive et corrective.

Préparer le matériel et planifier les interventions.

Réaliser le câblage et la mise en service d'équipements.

Certificats :

Habilitation électrique Basse tension, Visite médicale permis professionnel, CACES R486 A

Expérience :

Entre 24 mois et 5 ans iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.