FullTime with Benefits

Maçon chef chantier (h/f)

IZIWORK · Le Pin

2 500 € – 3 200 € par mois · Contrat / mission · Publiée le 28 octobre 2026

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Maçon chef chantier (h/f) à Le Pin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

2 500 € - 3 200 € brut/mois

Lieu :

77181 Le Pin

À propos de la mission :

En tant que Maçon, vous prenez en charge divers travaux de maçonnerie sur des chantiers tels que la construction de murs, la réalisation de revêtements pavés ou dallés, et la mise en place de réseaux d'alimentation. Ce poste requiert autonomie, soin du détail et respect des normes de sécurité.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 872,00€ par mois

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Profil recherché :

Capacité à gérer et suivre le bon déroulement d’un chantier dans sa globalité,

Réalisation de coffrages, coulages béton, pose de longrines, fondations, chapes, dalles, planchers, décaissements et tous travaux de maçonnerie liés au chantier,

Travaux de petite maçonnerie (montage de murs en parpaings, briques etc.…),

Travaux de plâtrerie (montage de cloisons en "placo", bandes etc.…),

Travaux de revêtements de sols (carrelage, parquets, sols souples etc…,

Travaux de menuiserie,

Pose d'enduit/technicote.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Plus de 5 ans iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Offre d’origine : jobs.iziwork.com