Technicien de véhicule (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien de véhicule (h/f) à Linas. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

3 000 € brut/mois

Lieu :

91310 Linas

À propos de la mission :

En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des équipements par des réparations électriques, mécaniques et pneumatiques. Ce poste nécessite une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 630,00 par mois

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

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Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques.

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.

Documenter les interventions et mises à jour des équipements.

Accompagner les formations techniques des opérateurs.

Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Plus de 5 ans iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.