Cariste 5 (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste 5 (h/f) à Carvin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recherche pour le compte de son client logistique spécialisée dans l'agroalimentaire, un(e) Cariste CACES R489-5.

Environnement de travail en secteur tri-température, ambiant, frais (entre 2 et 4°C), surgelé (-25°C)

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

62220 Carvin

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Stockage et Destockage de palettes en hauteur (8m)

Approvisionnement des pickings pour les préparateurs

Conduite en sécurité d'un chariot cabine à mât rétractable de catégorie 5

Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Durée hebdomadaire 35h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.

Horaires: Lundi au Vendredi: 2H-10H30 ou ponctuellement 10H30-18H30 et le Samedi: 6H30-14H30

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Prime de froid, prime d'habillage, prime de performance

Profil recherché :

Vous maitrisez parfaitement l'utilisation du CACES 5.

Une première expérience en environnement surgelé serait un plus.

Vous êtes résistant au froid.

Certificats :

CACES 5 - R489

Expérience :

Entre 24 mois et 5 ans iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.