Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f) à Vichy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € - 13,00 € brut/heure

Lieu :

03200 Vichy

À propos de la mission :

En tant que Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds, vous êtes responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des camions et véhicules utilitaires. Vous garantissez un service de haute qualité en suivant les procédures établies, contribuant ainsi à la satisfaction des clients.

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€ - 15,73€

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Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules.

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.

Intervenir en atelier et sur route en cas de panne.

Commander et remplacer les pièces défectueuses.

Assurer le bon fonctionnement général des véhicules.

Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.