Agent de Quai (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à Gerzat. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

63360 Gerzat

À propos de la mission :

Iziwork recrute, pour pour l’un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un Agent de quai (H/F) titulaire du CACES 1B.

Vos missions:

Déchargement des camions à l’arrivée

Tri et rangement des palettes sur le quai

Utilisation du chariot élévateur CACES 1B

Manutention de marchandises

Respect des consignes de sécurité et des procédures du site

Horaires

Équipe de jour : 11h30 – 19h00

Équipe de nuit : 00h30 – 07h00

Rythme de travail :

Travail posté (3x8...)

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

CACES 1B en cours de validité obligatoire

Expérience souhaitée dans le transport, la messagerie ou la logistique

Personne dynamique, sérieuse et motivée

Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu

Certificats :

CACES 1B - R489

Expérience :

Au moins 6 mois iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.