Plombier (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Plombier (h/f) à La Rochelle. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

13,00 € brut/heure

Lieu :

17000 La Rochelle

À propos de la mission :

Notre client, spécialisé dans le secteur de l’énergie, recherche des plombiers pour une mission dès que possible.

Vos missions :

Réaliser la pose de réseaux (PVC, cuivre, acier)

Installer des équipements sanitaires

Poser et raccorder des systèmes de climatisation

Participer à l’installation de chaufferies

Effectuer diverses tâches de manutention sur chantier

Conditions de travail :

Horaires : Journée, du lundi au vendredi

Localisation : Chantiers autour de La Rochelle

CACES nacelle et habilitation travail en hauteur obligatoires pour cette mission

Rythme de travail :

Travail en journée

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Certificats :

CACES R486 A, Habilitation travail en hauteur et port de harnais

Expérience :

Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.