FullTime with Benefits

Technicien de Maintenance (h/f)

IZIWORK · Bayeux

13 € de l’heure · Mission · Publiée le 14 octobre 2026

Postuler sur le site d’origineOuvrir dans FullTime with Benefits

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à BAYEUX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche dans le cadre d'un remplacement, un-e technicien-ne de maintenance pour une période de 4 mois.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

13,30 € brut/heure

Lieu :

14400 Bayeux

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Rattaché au Responsable maintenance, votre rôle sera de :

Sécurité :

Effectuer le suivi technique des éléments de sécurité et réaliser des audits périodiques

Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et signaler tout dysfonctionnement ou matériel hors d'usage

Respecter les consignes de sécurité et veiller à celles des collègues

Maintenance technique :

Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative

Participer à l'amélioration continue des équipements (fiabilité, sécurité, qualité)

Assurer la traçabilité des interventions via des outils comme la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Mettre à jour les plans et documents techniques après intervention

Gérer le stock de pièces détachées et maintenir les zones d'intervention propres

Environnement et énergie :

Respecter les engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de l’entreprise

Participer à la réduction des consommations d’eau, d’électricité, etc.

Respecter les consignes de tri des déchets

Contribution à l’entreprise :

Participer aux activités collectives (groupes de travail, formations, etc.)

Former et évaluer les intérimaires ou apprentis

Proposer des solutions pour améliorer les procédés et conditions de travail

Travail en équipe :

Collaborer avec les collègues et les informer des interventions réalisées

Maintenir un bon climat d’équipe et signaler toute situation dangereuse

Progrès et développement :

Maintenir ses connaissances à jour en fonction des évolutions techniques

Proposer des innovations et participer aux groupes de travail pour le progrès

Horaires postés : 5h00 - 12h30 / 12h30 - 20h00 et par moment 7h00 - 14h30

Travaille le samedi possible

Rythme de travail :

Travail en horaires décalés

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Evolution du taux horaire au delà de 3 mois

Prime d'équipe, de panier

13è mois

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro (MSMA, électrotechnique) et idéalement d'un BTS MI

Une expérience de 2 minimum en milieu industriel est indispensable et de 5 ans est idéale

Vos habilitations électriques sont à jour

Vous maîtrisez l’informatique

Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, du sens des priorités, d'attention à la sécurité

Vous possédez un bon esprit d’équipe, une capacité d’analyse et de diagnostic, et une bonne maîtrise de soi

Certificats :

Habilitation électrique Basse tension

Expérience :

Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Offre d’origine : jobs.iziwork.com