Second de Cuisine (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Second de Cuisine (h/f) à CABOURG. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

14390 Cabourg

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire

Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP

Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements

Encadrer une partie de l’équipe en l'absence du chef

Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité

Rythme de travail :

Travail en journée

Travail le samedi

Travail en horaires fractionnés

Travail dimanche et jours fériés

Travail le week-end

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première expérience en tant que second ou une forte envie d'apprendre

Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe

Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective

Connaissance des normes HACCP indispensable

ORGANISATION DES HORAIRES :

■ Poste du matin:

Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure)

Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos

■ Poste du soir:

Du mardi au samedi

Repos le dimanche et le lundi

Horaires :

7h-15h (1h pause)

12h-20h (1h pause)

7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause)

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.