Employé polyvalent restauration / service (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Employé polyvalent restauration / service (h/f) à Trouville-sur-Mer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31 € brut/heure

Lieu :

14360 Trouville-sur-Mer

Temps de travail :

35 heures / semaine

À propos de la mission :

En tant qu'Employé Chargé du Petit-déjeuner, vous préparez et assurez le service du petit-déjeuner pour les clients ou les employés:

Préparer et mettre en place le buffet du petit-déjeuner.

Assurer le réapprovisionnement des produits.

Accueillir et servir les clients ou les employés.

Nettoyer et ranger l'espace de travail.

Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Gérer les stocks de produits.

Rythme de travail :

Travail en journée

Travail dimanche et jours fériés

Travail le week-end

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

Vous veillez à la qualité des produits proposés et au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Ce poste requiert organisation, rapidité et un sens du service client.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.