Accountant die wil groeien

Als accountant neem je een actieve rol op binnen klantendossiers en werk je nauw samen met senior collega’s. Je krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Je takenpakket is gevarieerd:

Boekhouding & dossieropvolging:

Je verzorgt de dagdagelijkse verwerking van financiële gegevens.

Je houdt de dagelijkse boekhouding van de klanten up to date en neemt hiervoor zelf de nodige acties.

Fiscaliteit en afsluitingen:

Je werkt mee aan btw-aangiftes en afsluitingen.

Je gebruikt jouw kennis fiscaliteit en juridische materie in dossiers.

Optimalisatie:

Je denkt actief mee over hoe dossiers efficiënter georganiseerd kunnen worden.

Relatiegericht samenwerken:

Je bouwt aan duurzame relaties met collega’s en ondernemers.

Groei & initiatief:

Je krijgt sterke ondersteuning en begeleiding, maar neemt tegelijk zelf initiatief en verantwoordelijkheid in jouw ontwikkeling en werk.

Profiel

Ervaring in accountancy:

Je hebt enkele jaren ervaring binnen een accountancykantoor, idealiter drie jaar of meer.

Je hebt een bachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.

Je hebt een goede basis in accountancy, fiscaliteit en juridische materie en wil je graag bijscholen.

Digitaal vaardig:

Je bent snel mee met digitale trends en tools.

Samenwerken:

Je werkt samen met verschillende collega’s en profielen binnen het kantoor. Dat zorgt voor brede leerkansen en veel dynamiek en versterkt goede communicatieve vaardigheden.

Analytisch, administratief sterk en nauwkeurig:

Je werkt gestructureerd, kwaliteitsgericht en hebt oog voor detail. Je bent uiteraard graag bezig met cijfers.

Aanbod

Sterke begeleiding en opleiding:

Je krijgt ondersteuning op inhoudelijk én persoonlijk vlak zodat je verder kan groeien binnen jouw rol.

Loonpakket:

Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €10, groepsverzekering, DKV hospitalisatieverzekering, cafetariaplan en onkostenvergoeding. Een firmawagen is bespreekbaar afhankelijk van jouw ervaring.

Kwalitatieve werkomgeving:

Een kantoor waar kwaliteit, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Aandacht voor licht, ruimte, ergonomie & bereikbaarheid.

Glijdende werkuren en 12 ADV dagen bovenop je wettelijk verlof.

Fijne groepssfeer:

Samen activiteiten doen, elkaar ondersteunen en bouwen aan een warme werkomgeving vinden we belangrijk. Dat is ook een belangrijke reden waarom mensen graag bij ons werken.

Bij A&B Partners draait het niet alleen om het werk, maar ook om wat jij terugkrijgt: zekerheid, flexibiliteit, een gezonde werk-privébalans én een sterk team.