Solutions Architect (m/v/x)

FOD JUSTITIE-P&O CENTRALE DIENSTEN · Belgium

Parttime · Geplaatst op 4 november 2026

Solliciteren op de oorspronkelijke site Openen in FullTime with Benefits

Overslaan en naar de inhoud gaan

Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Zoektermen

Home

Jobs show submenu for “”

Ik wil (federaal) ambtenaar worden

Ik ben al (federaal) ambtenaar

Solliciteren show submenu for “”

Vind een job die je ligt

Hoe solliciteren

Selectietesten

Resultaten van de selectieprocedure

Werken voor de federale overheid show submenu for “”

Waarom werken voor de federale overheid

Onze jobmogelijkheden

Onze werkgevers

Onze medewerkers aan het woord

Topmanager

Starter

Studentenstages

Mogelijkheden als ambtenaar

Gelijke kansen

Testen en certificaten show submenu for “”

Selectietesten

Taaltesten en -certificaten

Veiligheids- en bewakingsberoepen

Over Werkenvoor.be

Voor organisaties

Nieuws

Contacteer ons

Favoriete vacatures

Aanmelden

Toggle search

Zoektermen

Home

Alle vacatures

Current Page:Solutions Architect (m/v/x)

Solutions Architect (m/v/x)

FOD Justitie

Print this job

Share this job

Love this job

Solliciteren

Solliciteren tot 18/11/2026 openVacancies

2plaatsen

Selectiecode

ANG26320

Taal

Nederlands

Diploma

Master

Contracttype

Statutair

Functieniveau

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1000 Brussel

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Heb jij een passie voor IT en wil je jouw talent inzetten voor een samenleving waar efficiëntie en rechtvaardigheid hand in hand gaan? Bij de FOD Justitie zijn we volop bezig met een grootschalige digitale transformatie. We ruilen legacy in voor hypermoderne systemen en zoeken een gedreven Solutions Architects die mee de digitale ruggengraat van Justitie wil vormgeven.

Als Solutions Architect binnen het applicatiedomein zorg jij ervoor dat onze softwareoplossingen perfect op elkaar aansluiten. Je staat niet alleen: je werkt nauw samen met ervaren business architecten en applicatie architecten om complexe maatschappelijke processen te vertalen naar vloeiende, toekomstbestendige software-ecosystemen. Dit is jouw kans om impact te maken en je stempel te drukken op projecten die heel België raken.

Applicatielandschap & Datastromen: Je doorgrondt modern API-design en integratiepatronen om ervoor te zorgen dat applicaties naadloos, veilig en efficiënt data uitwisselen. Met je scherpe oog voor datastructuren en informatiestromen analyseer je hoe data tussen systemen reist, en speel je een actieve rol in het opzetten van een sterke data governance.

Gedetailleerde Analyse & Partner-afstemming: Je voert een gedetailleerde analyse uit van de vereisten. Je werkt nauw samen met de klant, domeinarchitecten en infrastructuurarchitecten om geschikte oplossingen te vinden en de architectuur op te stellen. Hiervoor sta je voortdurend in nauw contact met een groot aantal interne en externe partners.

Verantwoordelijk voor Architectuurdocumentatie: Je bent eindverantwoordelijk voor het opstellen, up-to-date houden en onderhouden van alle relevante architectuurmodellen en -documenten binnen jouw projecten.

Modellering, Methoden & Consistentie: Je gebruikt de nodige architectuurmodellen en -methoden om systemen helder in kaart te brengen. Je zorgt ervoor dat ontwerpen strikt voldoen aan de vastgestelde normen, standaarden en regels van de applicatie, consistent zijn met de geldende architectuurprincipes en logisch passen binnen de algemene structuur van de FOD Justitie.

Ondersteuning bij Complexe Problemen: Je bent het technische aanspreekpunt voor service- en applicatiemanagers. Met jouw analytische blik help je hen bij het vinden van slimme oplossingen voor complexe applicatievraagstukken.

Architectencommunity & Kennisdeling: Je werkt actief binnen een hechte gemeenschap van architecten. Samen delen en ontwikkelen jullie nieuwe vaardigheden om het IT-landschap van Justitie continu naar een hoger niveau te tillen.

End-to-end Projectbetrokkenheid: Je beheert de architectuur van jouw project(en) van A tot Z: vanaf de allereerste behoefteformulering in de business case tot en met de acceptatietesten en de finale oplevering

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

Er zijn 2 plaatsen bij de dienst Architectuur van de Service Directie ICT (SD ICT) binnen de FOD Justitie (Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel). Deze dienst is verantwoordelijk voor het in kaart brengen, ontwerpen & optimaliseren van het applicatielandschap & platformen van Justitie, eveneens als voor het vastleggen van de koers, architectuurprincipes, standaarden en documentatie die het geheel samenhouden in nauwe samenwerking met business- en applicatiearchitecten en een groot aantal interne en externe partners

De FOD Justitie biedt zijn 28 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.

Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.

Maatschappelijk engagement is voor ons net zo belangrijk. De FOD Justitie streeft ernaar een open en moderne organisatie te zijn die meegaat met zijn tijd en rekening houdt met de veranderingen in de maatschappij.

Consulteer onze website voor meer informatie over het werken binnen de FOD Justitie: https://werkenbijjustitie.be/nl/home/

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Masterdiploma in het domein van informatica, computerwetenschappen of elektronica : 1 jaar specifieke ervaring vereist

Masterdiploma in een ander vakgebied dan informatica, computerwetenschappen of elektronica: 2 jaar specifieke ervaring vereist

Bachelordiploma in het domein van informatica, computerwetenschappen of elektronica: 2 jaar specifieke ervaring vereist

Bachelordiploma in een ander vakgebied dan informatica, computerwetenschappen of elektronica: 3 jaar specifieke ervaring vereist

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma.

We screenen jouw ervaring.

Je legt een interview af met een gevalstudie bij FOD Justitie (Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel).

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 56.982,59 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen mogelijkheid tot telewerk

26 dagen verlof + 12 forfaitaire recuperatiedagen vrij tussen Kerst en Nieuwjaar gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) uitgebreide loopbaankansen

Financiële voordelen mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen mogelijkheid om een fiets te leasen voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work allerlei sociale voordelen beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Britt Van Trier

Recruiter

FOD Justitie

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "Contact opnemen".

Werkgever

De FOD Justitie biedt zijn 28 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.

Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.

Consulteer onze website voor meer informatie over het werken binnen de FOD Justitie: https://werkenbijjustitie.be/nl/home/

Competenties

Gedragscompetenties

Een visie ontwikkelen: Je de waarden en de belangen van je organisatie eigen maken en een visie bepalen voor je activiteiten op middellange of lange termijn:

De visie en de waarden van je organisatie begrijpen en eraan bijdragen

Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:

Samenwerking aanmoedigen

Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:

Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering

Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert:

Meewerken aan verandering

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie expert organisatieondersteuner en is van het niveau/de graad A2.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Technische competenties

Architectuurmodellering en -documentatie: Het modelleren, documenteren en onderhouden van de architectuur van een organisatie of systeem, zodat deze begrijpelijk, consistent en conform de geldende normen en architectuurprincipes blijft.

Een brede kennis van het onderwerp hebben en zelfstandig kunnen werken aan complexe zaken.

Oplossingsontwerp en onderbouwde architectuurkeuzes: Het vertalen van vereisten naar doordachte architectuuroplossingen en het onderbouwen van de gemaakte keuzes.

Een brede kennis van het onderwerp hebben en zelfstandig kunnen werken aan complexe zaken.

Opgelet!

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

De competenties in het vet worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.

Indien de technische competenties niet voldoen aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

De competentie wendbaar zijn weegt zwaarder door in de eindscore.

Niet vereist, wel een troef

Kennis van het Frans en Engels

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Masterdiploma in het domein van informatica, computerwetenschappen of elektronica : 1 jaar specifieke ervaring vereist

Masterdiploma in een ander vakgebied dan informatica, computerwetenschappen of elektronica: 2 jaar specifieke ervaring vereist

Bachelordiploma in het domein van informatica, computerwetenschappen of elektronica: 2 jaar specifieke ervaring vereist

Bachelordiploma in een ander vakgebied dan informatica, computerwetenschappen of elektronica: 3 jaar specifieke ervaring vereist

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Profiel 1: Je bent in het bezit van een van de volgende masterdiploma's in de richting IT met minstens 1 jaar ervaring:

Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus (vb. licenciaat/master, ingenieur,...) behaald in een afdeling informatica, computerwetenschappen of elektronica uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie.

Profiel 2: Je bent in het bezit van een van de volgende generieke masterdiploma's met minstens 2 jaar ervaring:

Diploma van licentiaat, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies.

Diploma van master uitgereikt door een universiteit of een hogeschool na een masteropleiding van de 2e cyclus van ten minste 60 studiepunten.

Getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master.

Profiel 3: Je bent in het bezit van een van de volgende bachelordiploma's in de richting IT met minstens 2 jaar ervaring:

Eén van volgende diploma's uitgereikt door een Belgische Hogeschool behaald in een studierichting informatica, elektronica of programmeren:

diploma van het korte type of van het hoger onderwijs van één cyclus (bv. gegradueerde, professionele bachelor, regent) diploma van technisch ingenieur.

Profiel 4: Je bent in het bezit van een algemeen bachelordiploma met minstens 3 jaar ervaring:

Diploma van het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus, bv: graduaat, professionele bachelor) met volledig leerplan of voor sociale promotie

Diploma van kandidaat/academische bachelor uitgereikt na een cyclus van tenminste twee jaar studie

Getuigschrift na het slagen voor de eerste twee studiejaren van de Koninklijke Militaire School

Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan

Diploma van meetkundig schatter van onroerende goederen, van mijnmeter of van technisch ingenieur.

Diploma van Bachelor Na Bachelor van tenminste 60 studiepunten uitgereikt door een universiteit of een hogeschool

Diploma van Graduaatsopleiding van het Hoger Beroepsonderwijs van niveau 5 (afgekort HBO5) van tenminste 120 studiepunten uitgereikt door het Vlaamse Gemeenschap

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Profiel 1: Masterdiploma in het domein van informatica, computerwetenschappen of elektronica: 1 jaar specifieke ervaring vereist, verdeeld over ten minste 1 van onderstaande taken:

Ontwikkelen van een oplossingenarchitectuur op hoog niveau, gericht op de samenhang en de onderlinge aansluiting van applicaties en platforms

Analyseren van informatiestromen en datastructuren om in kaart te brengen hoe data tussen applicaties en platforms reist

Participeren aan de selectie van technologie- en platformkeuzes, rekening houdend met factoren zoals prestaties, beveiliging, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid

Opstellen, up-to-date houden en onderhouden van de relevante architectuurmodellen en -documenten over het applicatie- en integratielandschap

Begeleiden van een ontwerp end-to-end tot de gewenste implementatie, in lijn met de geldende architectuurprincipes en standaarden van de organisatie

Profiel 2: Generieke masterdiploma: 2 jaar specifieke ervaring vereist, verdeeld over ten minste 1 van onderstaande taken:

Ontwikkelen van een oplossingenarchitectuur op hoog niveau, gericht op de samenhang en de onderlinge aansluiting van applicaties en platforms

Analyseren van informatiestromen en datastructuren om in kaart te brengen hoe data tussen applicaties en platforms reist

Participeren aan de selectie van technologie- en platformkeuzes, rekening houdend met factoren zoals prestaties, beveiliging, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid

Opstellen, up-to-date houden en onderhouden van de relevante architectuurmodellen en -documenten over het applicatie- en integratielandschap

Begeleiden van een ontwerp end-to-end tot de gewenste implementatie, in lijn met de geldende architectuurprincipes en standaarden van de organisatie

Profiel 3: Bachelordiploma in de richting IT: 2 jaar specifieke ervaring vereist, verdeeld over ten minste 1 van onderstaande taken:

Ontwikkelen van een oplossingenarchitectuur op hoog niveau, gericht op de samenhang en de onderlinge aansluiting van applicaties en platforms

Analyseren van informatiestromen en datastructuren om in kaart te brengen hoe data tussen applicaties en platforms reist

Participeren aan de selectie van technologie- en platformkeuzes, rekening houdend met factoren zoals prestaties, beveiliging, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid

Opstellen, up-to-date houden en onderhouden van de relevante architectuurmodellen en -documenten over het applicatie- en integratielandschap

Begeleiden van een ontwerp end-to-end tot de gewenste implementatie, in lijn met de geldende architectuurprincipes en standaarden van de organisatie

Profiel 4: algemeen bachelordiploma: 3 jaar specifieke ervaring vereist, verdeeld over ten minste 1 van onderstaande taken:

Ontwikkelen van een oplossingenarchitectuur op hoog niveau, gericht op de samenhang en de onderlinge aansluiting van applicaties en platforms

Analyseren van informatiestromen en datastructuren om in kaart te brengen hoe data tussen applicaties en platforms reist

Participeren aan de selectie van technologie- en platformkeuzes, rekening houdend met factoren zoals prestaties, beveiliging, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid

Opstellen, up-to-date houden en onderhouden van de relevante architectuurmodellen en -documenten over het applicatie- en integratielandschap

Begeleiden van een ontwerp end-to-end tot de gewenste implementatie, in lijn met de geldende architectuurprincipes en standaarden van de organisatie

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 56.982,59 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen mogelijkheid tot telewerk

26 dagen verlof + 12 forfaitaire recuperatiedagen vrij tussen Kerst en Nieuwjaar gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) uitgebreide loopbaankansen

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland de burgerlijke en politieke rechten genieten een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf

Ben je nog geen benoemd ambtenaar? Dan word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Ben je benoemd ambtenaar en voldoe je aan de voorwaarden om in dienst te treden via federale mobiliteit? Dan kan je kiezen op welke manier je in dienst treedt:

ofwel start je een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

ofwel start je een nieuwe stageperiode van 1 jaar. Als je de stageperiode met succes hebt vervuld, word je benoemd bij de rekruterende organisatie.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma.

We screenen jouw ervaring.

Je legt een interview af met een gevalstudie bij FOD Justitie (Victor Hortaplein 40, 1060 Brussel).

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.

De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.

Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.

Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.

Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.

We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.

Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je over de vereiste relevante professionele ervaring beschikt. De screening van de ervaring gebeurt op basis van je cv zoals het is ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum. We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte “Mijn extra's” van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Vul het cv aan in het Nederlands. Cv’s in andere talen worden niet gescreend.

Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?

Geef dan in je online-cv onder ‘Werkervaring -> Aanpassen’ de info in het veld ‘Beschrijf nauwkeurig de verschillende taken en verantwoordelijkheden van de job’ ook in het Frans in.

Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job’ en ‘Waarom van job veranderen’) onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

Stap 3: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + 45' voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Oorspronkelijke vacature: werkenvoor.be