Pflegefachkraft als Praxisanleitung 50% (m/w/d) für das Kompetenzzentrum für Demenz

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

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Pflegefachkraft als Praxisanleitung 50% (m/w/d) für das Kompetenzzentrum für Demenz Standort: Landsberger Straße 369, 80687 Laim

Ab wann: sofort Befristung: befristet Wochenarbeitszeit: 19,50 Stunden/Woche

Unsere 11 Pflegeheime und ambulanten Dienste sind über das gesamte Stadtgebiet und Landkreis München verteilt. Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

Die Zielgruppe des Kompetenzzentrum sind erwachsene Menschen mit Pflegebedarf, im Regelfall über 65 Jahre alt, die demenzielle und gerontopsychiatrische Symptome aufweisen. Unser Haus bietet über vier Etagen verteilt 110 Plätze in Wohngruppen sowie 12 Plätze in der Tagespflege an.

Ihre Aufgaben bei uns

Ganzheitlich pflegen: Sie setzen das Pflegekonzept der AWO München mit Herz und Verstand um

Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen unseren Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung

Fokussiert arbeiten: durch eine prozentuale Freistellung – je nach Anzahl der Auszubildenden in der Einrichtung

Experte sein: Sicherstellung der fachlich fundierten Ausbildung von Auszubildenden und Mitarbeitenden im Anerkennungsverfahren in Seniorenpflege

Wissen vermitteln: Fachkompetente Anleitung und Teilnahme an praktischen Prüfungen

Netzwerke pflegen: Laufende Kontaktpflege mit den Berufsfachschulen für Pflege

Präsent sein: Ansprechpartner*in für Auszubildende, Kolleg*innen in allen Fragen der praktischen Ausbildung

Qualität sichern: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ausbildungsbeauftragten im Referat Seniorenpflege

Struktur schaffen: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich effizient und vorausschauend

Vertrauensperson sein: Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Bezugspflege und sind zentrale Ansprechpartnerin für unsere Bewohner*innen

Kommunikativ begleiten: Sie stehen Angehörigen und Bezugspersonen beratend und unterstützend zur Seite

Dokumentieren mit System: Sie führen die Pflegedokumentation sorgfältig und digital gestützt

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung

Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)

Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)

Pflegefachkraftzulage für Ihre Expertise und Engagement

Funktionszulage: für Praxisanleiter – Pflege

Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung

Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit

Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike

Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen

Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass

Corporate Benefits: günstiger shoppen

Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau

Fachkompetenz: Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege und jährliche Teilnahme an der 24-Stündigen Pflichtfortbildung für Praxisanleitende

Erfahrungswissen: Berufserfahrung in der Seniorenpflege und der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden

Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit Menschen durch Sprache zu erreichen

Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen

Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt

Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Dragana Ilic unter Tel. zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter .

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 63299.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!