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MECS de Châtillon – travailleur social/Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F – CDI à 100%

Offre publiée le 04/11/2026

Contrat

La Fondation recherche pour son centre d’accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Travailleur Social - Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps complet.

Qui sommes-nous?

La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).

Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :

Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,

La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,

La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,

La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.

Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités:

Médecine,

Cancérologie-oncologie,

Soins palliatifs,

Protection de l'enfance,

Handicap,

Soins de suite et réadaptation,

Gériatrie

Formation.

Les missions

Vous intervenez au sein d’une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour :

Effectuer l’accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenants dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d’une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial.

Apporter un soutien au jeune dans son projet d’émancipation en rappelant le cadre d’intervention de la protection de l’enfance, en l’informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d’accéder à son autonomie.

A fournir avant toute candidature : attestation d’honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Le profil

Diplôme de travailleur social requis ou expériences auprès des jeunes en difficulté

Etudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Débutants acceptés.

Capacité à prendre de la distance et travail de réflexion à mener sur les situations ; être force de proposition et savoir être dans la création du lien avec les jeunes.

Horaires

Planning fixe, 12h de travail par jour sur 3 jours maximum

Prévoir de travailler en soirée, les jours fériés et 2 week-ends par mois

Rémunération et avantages sociaux

Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 541.51€ brut par mois, en fonction du diplôme)

Prime d'internat

PCCP

Prime de présence de 5%

Reprise ancienneté

Mutuelle et Comité d’Entreprise.

Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d’une prime de mobilité de 1 000€

Merci de fournir une attestation d’honorabilité à l’appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr

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