Lean & Performance Manager (m/w/d) – Lufthansa Technik
upgrade4you GmbH · Hamburg
58.000 € – 68.000 € pro Jahr · Befristet · Veröffentlicht am 4. November 2026 · Offen bis 4. Dezember 2026
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Lean & Performance Manager (m/w/d) – Lufthansa Technik in Hamburg Lufthansa Technik | HH-Fuhlsbüttel | Arbeitnehmerüberlassung | Vollzeit | befristet für 10 Monate Du erkennst Optimierungspotenziale, analysierst komplexe Produktionsprozesse und möchtest die Effizienz in der Luftfahrtindustrie nachhaltig steigern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden Lufthansa Technik suchen wir zum 01.01.2027 zwei Lean & Performance Manager (m/w/d) am Standort HH-Fuhlsbüttel. In dieser Position analysierst du Produktionskennzahlen, identifizierst Engpässe und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse in der Triebwerksüberholung. Deine Aufgaben • Aufbau und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Entscheidungsplattformen im Performance Management • Optimierung von Produktions- und Managementprozessen unter Anwendung von Lean-Management-Methoden • Analyse und Überwachung wichtiger Produktionskennzahlen wie Auftragsvolumen, Bearbeitungszeiten und laufender Aufträge • Identifikation von Engpässen und Abweichungen sowie Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen • Erstellung von Fachkonzepten, IT-Anforderungen und Entscheidungsvorlagen • Mitarbeit und Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang • Sehr gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung • Fundierte Kenntnisse der Prozesse in der Triebwerksüberholung • Idealerweise Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Excel • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Analytisches Denken, Organisationstalent sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits • 37,5 Stunden pro Woche • Monatsgehalt zwischen 4.800 € bis 5.600 € je nach Berufserfahrung • befristeter Arbeitsvertrag • Bezuschussung zum Kantinenessen • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Betriebsarzt auf dem Gelände • Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto • Benefits.me (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) • Deutschlandticket Zuschuss • Persönliche Betreuung durch das UP4U Team • einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in der UP4U App • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbungsunterlagen zu erhalten und gemeinsam Deine Karriere bei uns zu gestalten. Sende Deine Unterlagen gerne direkt an . Falls Du noch Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, steht Dir Martina Schmechtig unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Liebe Grüße Martina
Responsibilities
Aufbau und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Entscheidungsplattformen im Performance Management
Optimierung von Produktions- und Managementprozessen unter Anwendung von Lean-Management-Methoden
Analyse und überwachung wichtiger Produktionskennzahlen wie Auftragsvolumen, Bearbeitungszeiten und laufender Aufträge
Identifikation von Engpässen und Abweichungen sowie Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen
Erstellung von Fachkonzepten, IT-Anforderungen und Entscheidungsvorlagen
Mitarbeit und Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Qualifications
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang
Sehr gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
Fundierte Kenntnisse der Prozesse in der Triebwerksüberholung
Idealerweise Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken, Organisationstalent sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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