Opérateur CN (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Opérateur CN (h/f) à REIGNIER-ESERY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

13,50 € - 14,50 € brut/heure

Lieu :

74930 Reignier-Esery

Temps de travail :

39 heures / semaine

À propos de la mission :

En tant qu'Opérateur de Machine, vous serez responsable d'un parc machines NAKAMURA, MORI SEIKI, OKUMA. Vous êtes en capacité de réaliser les changements de plaquettes et les changements d'outils. Vous vous assurez que les pièces produites sont conformes à la commande. Vous réalisez du contrôle qualité.

Changements de plaquettes et d'outils.

Assurer le bon fonctionnement des machines.

Contrôler la conformité des pièces et identifier les non-conformités.

Établir les documents de suivi et de traçabilité.

Respecter les procédures et consignes de sécurité.

Informer le Responsable des anomalies éventuelles.

Rythme de travail :

Travail de nuit

Avantages :

10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€

Demandes d’acompte en 24h

Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an

Tous vos services dans une application

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.