Yksikön johtaja Norlandia Health and Care Groupille Jyväskylään

Yksikön johtajaksi kahteen uuteen Norlandia Health & Care Groupin asumispalvelutaloon Jyväskylään

Haluatko rakentaa kaksi uutta asumispalveluyksikköä alusta alkaen ja johtaa niiden toimintaa kokonaisvaltaisesti?

Norlandia Health & Care Group tarjoaa laadukkaita varhaiskasvatuksen, ikääntyneiden hoivan, vammaispalveluiden, lastensuojelun, potilashotellin ja kotihoidon palveluita maan laajuisesti. Norlandia Hoiva kattaa ikääntyneiden palvelut ja Aberia tarjoaa vammaispalveluiden lisäksi myös lastensuojelu- ja perhehoitopalveluita.

Jyväskylään valmistuu toukokuussa 2027 kaksi uutta asumispalvelutaloa: 62-paikkainen ikäihmisten yksikkö Norlandia Äijälä ja 19-paikkainen kehitysvammaisten yksikkö Aberia Mäntykallio. Etsimme nyt yksikön johtajaa, joka ottaa kokonaisvastuun molempien yksiköiden käynnistämisestä ja rakentaa niiden toiminnan vastaamaan eri asiakasryhmien tarpeita.

Pääset kokoamaan omat tiimisi, vastaanottamaan ensimmäiset asiakkaat ja rakentamaan yksiköiden toimintakulttuuria alusta lähtien. Vastaat kokonaisvaltaisesti henkilöstöstä, taloudesta, laadusta, asiakaskokemuksesta ja toiminnan tuloksellisuudesta.

Raportoit liiketoimintajohtajalle ja työskentelet osana Norlandia Hoivan yksikön johtajien tiimiä. Saat työsi tueksi kokeneen johtotiimin, HR:n, talouden ja muut tukitoiminnot sekä mahdollisuuden osallistua kummankin brändin liiketoiminnan kehittämiseen.

Tehtävässäsi johdat ja kehität kahden yksikön toimintaa tavoitteellisesti ja tiedolla sekä rakennat osaavat ja sitoutuneet työyhteisöt. Vastaat kokonaisvaltaisesti yksiköiden henkilöstöstä, taloudesta, tuloksellisuudesta, laadusta ja asiakaskokemuksesta sekä huolehdit asiakaspaikkojen täyttymisestä ja toiminnan suunnitelmallisesta käynnistymisestä. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, läheisten, viranomaisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa varmistaen molempien yksiköiden laadukkaan, turvallisen ja asiakaslähtöisen arjen.

Etsimme sinua, jolla on soveltuva korkeakoulututkinto (AMK, YAMK tai yliopistotasoinen maisteritutkinto) vähintään viiden vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta esihenkilö- tai johtotehtävissä sekä hoiva- että vammaispalveluiden parissa näyttöjä hoiva- ja vammaispalveluiden laadukkaasta johtamisesta ja kehittämisestä kokemusta talousvastuullisesta johtamisesta ja tunnuslukujen hyödyntämisestä kyky johtaa sekä kokonaisuutta että käytännön toimintaa tavoitteellisesti vahvat vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaidot halua kehittää ikäihmisten ja kehitysvammaisten palveluita ja rakentaa erinomaista asiakas- ja henkilöstökokemusta sujuva suomen kielen taito.

Tehtävä edellyttää lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, mahdollisuutta suorittaa tarvittavat lääkeluvat sekä hygieniapassia. Tehtävään valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkamista voimassa oleva rikosrekisteriote.

Tarjoamme sinulle merkittävän ja itsenäisen johtotehtävän kasvavassa palveluorganisaatiossa ainutlaatuisen mahdollisuuden rakentaa kaksi uutta yksikköä ja niiden työyhteisöt alusta lähtien laajat mahdollisuudet vaikuttaa toimintaan, henkilöstökulttuuriin ja palveluiden kehittämiseen kokeneen johtotiimin sekä HR:n, talouden ja muiden tukitoimintojen tuen mahdollisuuden kehittyä edelleen johtajana hyvän työterveyshuollon, ateriaedun ja kattavat henkilöstöedut.

Tehtävän palkka on 5 000–5 500 €/kk kokemuksesta riippuen.

Haluatko kuulla lisää?

Tuleva esihenkilösi Mira Ruusunen kertoo mielellään lisää tehtävästä, tiimistä ja toiminnastamme 12.11. klo 16-17 ja 19.11. 16-17:

📧

📞

Innostuitko?

Lähetä hakemuksesi 29.11.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja avattavista yksiköistä löydät täältä:

Yksityinen hoivakoti Äijälä Jyväskylä | Norlandia Care

Mäntykallio - Aberia

Tule rakentamaan kanssamme kaksi uutta yksikköä ja palvelut, joissa laadukas arki syntyy hyvästä johtamisesta ja yhdessä tekemisestä.