Yksikön johtajaksi uuteen Norlandia Aurinkomäkeen Porvooseen

Etsimme yksikön johtajaa uuteen Norlandia Hoivakoti Aurinkomäkeen Porvooseen

Haluatko rakentaa uuden hoivayksikön alusta asti ja johtaa sen toimintaa kokonaisvaltaisesti?

Porvooseen keväällä 2027 valmistuva Norlandia Aurinkomäki on uusi 50-paikkainen ikäihmisten hoivakoti, joka tarjoaa yhteisöllistä ja ympärivuorokautista asumista ikäihmisille, kodinomaisessa ympäristössä, lähellä kaupungin palveluita. Asiakaslähtöisyys ja yksilöllinen hoiva ovat perusta kaikelle toiminnallemme Norlandia Hoivassa. Etsimme nyt yksikön johtajaa, joka ottaa kokonaisvastuun uuden yksikön käynnistämisestä ja rakentaa yhdessä tiiminsä kanssa laadukasta, asiakaslähtöistä ja tavoitteellista toimintaa.

Yksikön johtajana pääset kokoamaan oman tiimisi, vastaanottamaan ensimmäiset asiakkaat ja rakentamaan yksikön toimintakulttuuria alusta lähtien. Vastaat kokonaisvaltaisesti yksikön henkilöstöstä, taloudesta, laadusta, asiakaskokemuksesta ja toiminnan tuloksellisuudesta.

Raportoit hoiva-asumisen liiketoimintajohtajalle ja työskentelet osana Norlandia Hoivan yksikön johtajien tiimiä. Saat työsi tueksi HR:n, talouden ja muut tukitoiminnot sekä mahdollisuuden osallistua myös laajemmin ikäihmisten palveluidemme kehittämiseen.

Tehtävässäsi johdat ja kehität yksikön toimintaa tavoitteellisesti ja tiedolla sekä rakennat osaavaa ja sitoutunutta työyhteisöä. Vastaat kokonaisvaltaisesti yksikön henkilöstöstä, taloudesta, tuloksellisuudesta, laadusta ja asiakaskokemuksesta sekä huolehdit asiakaspaikkojen täyttymisestä ja toiminnan suunnitelmallisesta käynnistymisestä. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, läheisten, viranomaisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa varmistaen sujuvan, laadukkaan ja asiakaslähtöisen arjen.

Etsimme sinua, jolla on soveltuva korkeakoulututkinto (AMK, YAMK tai yliopistotasoinen maisteritutkinto) vähintään viiden vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta esihenkilö- tai johtotehtävissä kokemusta hoiva-, terveys- tai vanhuspalveluiden johtamisesta ja kehittämisestä kokemusta talousvastuullisesta johtamisesta ja tunnuslukujen hyödyntämisestä kyky johtaa sekä kokonaisuutta että käytännön arkea tavoitteellisesti vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot halua kehittää vanhuspalveluita sekä rakentaa erinomaista asiakas- ja henkilöstökokemusta sujuva suomen kielen taito.

Tehtävä edellyttää lisäksi tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, mahdollisuutta suorittaa tarvittavat lääkeluvat sekä hygieniapassia. Tehtävään valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkamista voimassa oleva rikosrekisteriote.

Tarjoamme sinulle merkittävän ja itsenäisen johtotehtävän kasvavassa hoivapalveluorganisaatiossa ainutlaatuisen mahdollisuuden rakentaa uusi yksikkö ja työyhteisö alusta lähtien laajat mahdollisuudet vaikuttaa toimintaan, henkilöstökulttuuriin ja palveluiden kehittämiseen kokeneen johtotiimin sekä HR:n, talouden ja muiden tukitoimintojen tuen mahdollisuuden kehittyä edelleen johtajana hyvän työterveyshuollon, ateriaedun ja kattavat henkilöstöedut.

Tehtävän palkka on 4 500–5 500 €/kk koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen.

Haluatko kuulla lisää?

Tuleva esihenkilösi Mira Ruusunen kertoo mielellään lisää tehtävästä, tiimistä ja toiminnastamme 12.11. klo 16-17 ja 19.11. 16-17:

📧

📞

Innostuitko?

Lähetä hakemuksesi 29.11.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Tule rakentamaan kanssamme uutta hoivakotia ja työyhteisöä, jossa laadukas hoiva syntyy hyvästä johtamisesta ja yhdessä tekemisestä.