Acheteur Ingrédients - H/F

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d’affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER ET S’APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.

Dans le cadre d’un remplacement, le Pôle LDC Terravenir recrute son(sa) :

Acheteur Ingrédients Filière & Pôle– H/F

CDI basé à Sablé sur Sarthe (72)

Rattaché(e) à la Direction Achat du pôle LDC Terravenir, vous pilotez les achats d’une filière d’ingrédients dans une logique transverse Groupe, au service des pôles géographiques et des sites industriels. Sur le pôle LDC Terravenir, vous animez plusieurs catégories d’achat d’ingrédients au service des sites du pôle.

Votre mission est de :

• En tant qu’Acheteur Filière, définir la stratégie d'achat d’une filière du Pôle Volaille (environ 30M°€), gérer les appels d'offres, négocier les tarifs et définir les budgets,
• En tant qu’Acheteur Pôle, être le relai des acheteurs filières d’ingrédients au sein du pôle LDC Terravenir. En lien avec les services du pôle (appro, prod, RD, Mark) définir les besoins, suivre les essais, conduire les optimisations,
• Gérer les litiges et les non conformités et s'assurer du maintien à jour du SI et documentaire.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Définition de la stratégie achats de vos filières

Analyser les marchés fournisseurs et leurs dynamiques (structure, acteurs, indices, volatilité)

Définir et formaliser la stratégie achat par famille d’achat

Anticiper les évolutions marchés (économiques, technologiques, réglementaires

Assurer une veille active (marché, innovation, réglementation)

Communiquer aux pôles géographiques les projections de prix et de volumes

2. Pilotage des négociations et des contrats

Consolider les besoins multi-sites avec les acheteurs pôles géographiques

Préparer et piloter les appels d’offres multisites

Conduire les négociations nationales et internationales en lien avec les parties prenantes

Établir et faire évoluer les grilles tarifaires

Rédiger et sécuriser les contrats fournisseurs dans le respect des standards Groupe

3. Management des fournisseurs et gestion des risques

Structurer, animer et optimiser le panel fournisseurs

Évaluer les risques fournisseurs (économiques, industriels, géopolitiques, RSE…)

Evaluer les fournisseurs

Gérer les litiges, non-conformités et situations de crise

Mettre en place des plans d’actions correctifs et préventifs

4. Pilotage de la performance économique

Élaborer et piloter les budgets achats de votre périmètre

Suivre les indices marchés vs prix d’achats et analyser les écarts

Identifier et piloter les leviers d’optimisation (coûts, volumes, process)

Développer une logique coût complet en lien avec les sites, la R&D, le marketing et la production

Analyser les indicateurs de performance achat (reportings, tableaux de bord)

5. Outils, data et processus

Exploiter les outils achats du pôle et participer à son amélioration

Piloter la segmentation et le référentiel achat de votre périmètre en lien avec le SI du service

Garantir la fiabilité des données et le respect des processus

Structurer les reportings et analyses économiques

Réaliser des bulletins marchés

Profile

Issu(e) d’une formation supérieure en achats, vous justifiez d’une expérience significative en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.

Vous vous appuyez sur les compétences clés du métier :

Analyse des marchés et anticipation

Innovation

Négociation

Pilotage économique

Management projet

Vos atouts :

Curiosité

Capacité d’intégration, esprit d’équipe

Rigueur et structuration

Esprit d’analyse et de synthèse

Adaptabilité et réactivité face aux aléas marché

Un bon niveau d’anglais est indispensable.

Quelques éléments complémentaires :

CDI, basé à Sablé sur Sarthe (72)

Statut : Agent de Maîtrise

Horaires de journée

Durée de travail : 37h/semaine + 12 jours de RTT

Rémunération proposée pour ce poste : salaire fixe (x 13) + prime d'objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC (www.ldc.fr).

Vous êtes accompagné tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !

L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.