Leitung (w/m/d) der Weiterbildungsstätte für Notfallpflege
Universitätsmedizin Rostock · Rostock
Vollzeit · Veröffentlicht am 5. November 2026 · Offen bis 1. Mai 2027
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Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit | unbefristet | zum 01.01.2027 | Vergütung nach TV-L (je nach Qualifikation bis zur E13) | Geschäftsbereich Aus-, Fort- und Weiterbildung am Bildungscampus der UMR |
Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
Organisatorische Steuerung und Planung der Lehrveranstaltungen an der Weiterbildungsstätte für Notfallpflege
Planung und Evaluierung von Lehrenden/Dozenten
Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen unter Anwendung des Rahmenlehrplans sowie nach den curricularen Gegebenheiten an der Weiterbildungsstätte für Notfallpflege
Kommunikation mit Bildungspartnern
Durchführung von Praxisbegleitungen in den Kooperationskliniken
Durchführung von Abschlussprüfungen
Optionale Lehre am Bildungscampus
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
Berufspädagogische Hochschulqualifikation auf Masterniveau wünschenswert
Weiterbildung zum Fachpfleger für Notfallpflege
Berufspädagogische Qualifizierung in der Praxisanleitung
Leitungs- und Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Aus,-Fort- und Weiterbildung
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)
Das bieten wir:
Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gutem Arbeitsklima und in einem engagierten Team
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterbildung
Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
Finanzielle Sicherheit: Vergütung nach TV-L, eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung
Nachhaltigkeit: Bikeleasing & vergünstigtes Deutschland -Ticket Job
Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Niels Behlau, M. Ed.
Geschäftsbereichsleiter Aus-, Fort- und Weiterbildung
Tel.:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich übertragenen Tätigkeit.
Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Niels Behlau, M. Ed.
Geschäftsbereichsleiter Aus-, Fort- und Weiterbildung
Tel.:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der tatsächlich übertragenen Tätigkeit.
Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
Responsibilities
Organisatorische Steuerung und Planung der Lehrveranstaltungen an der Weiterbildungsstätte für Notfallpflege
Planung und Evaluierung von Lehrenden/Dozenten
Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen unter Anwendung des Rahmenlehrplans sowie nach den curricularen Gegebenheiten an der Weiterbildungsstätte für Notfallpflege
Kommunikation mit Bildungspartnern
Durchführung von Praxisbegleitungen in den Kooperationskliniken
Durchführung von Abschlussprüfungen
Optionale Lehre am Bildungscampus
Qualifications
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
Berufspädagogische Hochschulqualifikation auf Masterniveau wünschenswert
Weiterbildung zum Fachpfleger für Notfallpflege
Berufspädagogische Qualifizierung in der Praxisanleitung
Leitungs- und Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Aus,-Fort- und Weiterbildung
Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)
Originalanzeige: jobs.med.uni-rostock.de