Consultant ERP Oracle (H/F) - Lille

Pour renforcer nos équipes basées à Lille, nous recherchons un Consultant Technique F/H) (spécialisé sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle Cloud (Fusion).

Intégré à nos équipes projet, vous intervenez sur des missions de conception et de développement technique autour des applications Oracle : projets d’implémentation, de migration, de maintenance évolutive (TMA) et d’intégration.

Vous serez l’interlocuteur technique privilégié des consultants fonctionnels et des équipes clients.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Analyse technique : étudier les besoins avec les consultants fonctionnels et rédiger les spécifications techniques détaillées (STD).

Développement : concevoir et réaliser les composants RICEW (Reports, Interfaces, Conversions, Extensions, Workflows) et les personnalisations.

Intégration : développer et maintenir les interfaces entre Oracle et les systèmes tiers (web services REST/SOAP, fichiers, API).

Reprise de données : concevoir et exécuter les stratégies de migration et de chargement de données.

Recette et support : participer aux phases de tests, corriger les anomalies et assurer le support technique en TMA.

Performance et qualité : optimiser les traitements, garantir la qualité du code et documenter les développements.

Conseil : proposer les meilleures pratiques techniques et contribuer à la montée en compétence des équipes.

Profil recherché

Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent

Expérience : au moins 3 ans sur des projets techniques Oracle EBS et/ou Oracle Cloud

Qualités : rigueur, autonomie, sens du service client, esprit d’équipe et capacité d’analyse

Langues : français courant et anglais professionnel (contexte international)

Compétences techniques attendues :

Un profil couvrant l’un des deux univers (EBS R12 ou Oracle Cloud) est le bienvenu ; la double compétence ou une expérience de migration EBS vers Cloud constitue un réel atout.

PL/SQL et SQL (maîtrise indispensable)

Oracle Forms & Reports, Oracle Application Framework (OAF)

BI Publisher / XML Publisher, Oracle Workflow

Application Object Library (AOL), programmes concurrents, jeux de requêtes

Interfaces et Open APIs, tuning et optimisation des performances

Bonne connaissance d’au moins un domaine fonctionnel — Finance (GL, AP, AR, FA, CM), Supply Chain (PO, INV, OM), Projects ou HRMS

Oracle Integration Cloud (OIC), Visual Builder (VBCS), web services REST/SOAP

OTBI et BI Publisher pour le reporting Cloud

FBDI et ADFdi pour les reprises et intégrations de données

Notions d’OCI / PaaS, gestion des rôles et de la sécurité

Compétences appréciées :

Certifications Oracle (EBS ou Oracle Cloud).

Expérience en projet de migration EBS → Oracle Cloud.

Connaissance des méthodologies Agile et des outils DevOps

Expérience sur des environnements multi-clients ou multi-secteurs

Notre process de recrutement

1ère étape : Entretien téléphonique avec nos chargés de recrutement

2ème étape : Entretien technique avec un manager de la practice Oracle

3ème étape : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

A propos de Talan Hauts-de-France

Implanté en plein cœur de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.

Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation.

Nous développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, la Banque & Assurances ainsi que l'Industrie.

Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.

Ce que nous offrons :

Un poste en CDI au sein d’une practice Oracle reconnue et en croissance

Des projets variés et stimulants chez des clients grands comptes

Un parcours de formation et de certification Oracle

Des communautés d’experts pour partager et progresser

De réelles perspectives d’évolution (technique, fonctionnelle ou managériale)

Un cadre de travail flexible avec télétravail partiel.

Rémunération : selon profil et expérience.

Dans des locaux modernes au coeur du quartier d'affaires Euralille

Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

Une mutuelle prise en charge à 80%

Un actionnariat salarié

Une prime vacances

Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)

Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois