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Trainee Sales Manager (m/w/d)

Constaff GmbH · Not specified

Vollzeit · Veröffentlicht am 5. November 2026

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Trainee Sales Manager (m/w/d)

Job ID: 14084

Jetzt bewerben

Du bist ehrgeizig, überzeugst durch Deine Persönlichkeit und hast Lust, Dir ganz ohne Vorerfahrung Skills und Know-how für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb anzueignen?

Als Trainee Sales Manager (m/w/d) machen wir Dich in den ersten zwölf Monaten bei uns mit dem gesamten Sales Cycle vertraut: von der telefonischen Erstansprache über den souveränen und professionellen Umgang mit externen Ansprechpersonen bis hin zum erfolgreichen Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. So lernst Du Schritt für Schritt, wie man Unternehmen für unsere Dienstleistungen begeistert und neue Partnerschaften gewinnt.

Unser Ziel: Dich optimal auf Deine Rolle im Account Management in unserem Team vorzubereiten. Schon in Deinem Traineeship übernimmst Du direkt Verantwortung für Deine eigene Kunden und leistest damit einen echten Impact zum Wachstum von Constaff.

Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab Februar 2027 mehrere Trainee Sales Manager (m/w/d) an unserem Standort Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.

Das bieten wir Dir

Einjähriges Traineeprogramm, in dem wir Dich zum Vertriebsprofi ausbilden

Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur

Eine unbefristete Festanstellung

Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester

Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenhandy

Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung

Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts

Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly

Das sind Deine Aufgaben

Während Deines Traineeships (12 Monate):

Aufbau Deiner Sales-Skills: Du lernst den kompletten Vertriebsprozess kennen – von der (Lead-)Recherche über die Akquise bis hin zum Closing

Kaltakquise & Erstkontakt: Du telefonierst, bis der Hörer glüht, sprichst mit potenziellen Kunden, stellst unser Leistungsportfolio vor und weckst deren Interesse

Neukundengewinnung: Du überzeugst Deine Ansprechpersonen am Telefon sowie persönlich vor Ort und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen und Dein eigenes Kundenportfolio

Nach dem Traineeship – als Account Manager (m/w/d):

Nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Traineeships baust Du Deine Kunden in unserem Sales Team weiter aus und betreust sie als Hauptansprechperson über den gesamten Vermittlungsprozess unserer IT Experts – von der Bedarfsermittlung über das Vertragsmanagement bis hin zur Durchführung der Kundenprojekte

Das bringst Du mit

Begeisterung für Vertrieb & Telefonie: Du fühlst Dich am Telefon wohl und hast keine Scheu vor der ersten Kontaktaufnahme

Du hast einen starken Erfolgswillen und treibst Deine und die Ziele Deines Teams aktiv voran

Du überzeugst mit Deiner Ausdauer und Zielstrebigkeit und lässt Dich von einem „Nein“ nicht aus der Bahn werfen

Überzeugungskraft und Empathie: Mit Deiner Ausstrahlung und Souveränität gewinnst Du Unternehmen

Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt

Idealerweise erste Berührungspunkte in einem vertriebsnahen Umfeld oder kundenorientierten Job

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.

Wir freuen uns auf Dich!

Jetzt bewerben

Erfahre mehr über Constaff als Arbeitgeber

Als wachstumsstarker IT-Personaldienstleister bringen wir seit 2010 qualifizierte IT Experts und spannende IT-Projekte unserer Kunden aus dem DAX und gehobenen Mittelstand zusammen. Gemeinsam die digitalen Zukunftsvisionen namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zu realisieren – das ist unsere Mission. Dabei sind und bleiben wir ein großartiges Team, in dem Du wirklich etwas bewegst.

Werde Teil von #TeamConstaff und gestalte mit uns die digitale Zukunft!

Constaff als Arbeitgeber

Mehr zum Bewerbungsprozess

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Mit Klick auf „Video laden“ akzeptierst Du die Google Datenschutzerklärung und willigst ein, dass Deine personenbezogenen Daten verarbeitet werden.

Diese Einwilligung gilt für alle auf unserer Website eingebetteten YouTube-Videos.

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Folge uns auf:

Standort: Heidelberg

Start: 01.02.2027

Vollzeit

Mit / Ohne Berufserfahrung

Team: Vertrieb unbefristete Festanstellung

Deine Ansprechperson

Melissa Bandic

Tel.:

Mail:

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt in folgender Spanne vorgesehen:

31.200 - 36.000 €

Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und fachlicher Passung.

Trainee Sales Manager (m/w/d)

Job ID: 14084

Standort: Heidelberg

Start: 01.02.2027

Vollzeit

Mit / Ohne Berufserfahrung

Team: Vertrieb unbefristete Festanstellung

Du bist ehrgeizig, überzeugst durch Deine Persönlichkeit und hast Lust, Dir ganz ohne Vorerfahrung Skills und Know-how für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb anzueignen?

Als Trainee Sales Manager (m/w/d) machen wir Dich in den ersten zwölf Monaten bei uns mit dem gesamten Sales Cycle vertraut: von der telefonischen Erstansprache über den souveränen und professionellen Umgang mit externen Ansprechpersonen bis hin zum erfolgreichen Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. So lernst Du Schritt für Schritt, wie man Unternehmen für unsere Dienstleistungen begeistert und neue Partnerschaften gewinnt.

Unser Ziel: Dich optimal auf Deine Rolle im Account Management in unserem Team vorzubereiten. Schon in Deinem Traineeship übernimmst Du direkt Verantwortung für Deine eigene Kunden und leistest damit einen echten Impact zum Wachstum von Constaff.

Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab Februar 2027 mehrere Trainee Sales Manager (m/w/d) an unserem Standort Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.

Das bieten wir Dir

Einjähriges Traineeprogramm, in dem wir Dich zum Vertriebsprofi ausbilden

Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur

Eine unbefristete Festanstellung

Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester

Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly

Das sind Deine Aufgaben

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Aufbau Deiner Sales-Skills: Du lernst den kompletten Vertriebsprozess kennen – von der (Lead-)Recherche über die Akquise bis hin zum Closing

Kaltakquise & Erstkontakt: Du telefonierst, bis der Hörer glüht, sprichst mit potenziellen Kunden, stellst unser Leistungsportfolio vor und weckst deren Interesse

Neukundengewinnung: Du überzeugst Deine Ansprechpersonen am Telefon sowie persönlich vor Ort und legst den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen und Dein eigenes Kundenportfolio

Nach dem Traineeship – als Account Manager (m/w/d):

Nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Traineeships baust Du Deine Kunden in unserem Sales Team weiter aus und betreust sie als Hauptansprechperson über den gesamten Vermittlungsprozess unserer IT Experts – von der Bedarfsermittlung über das Vertragsmanagement bis hin zur Durchführung der Kundenprojekte

Das bringst Du mit

Begeisterung für Vertrieb & Telefonie: Du fühlst Dich am Telefon wohl und hast keine Scheu vor der ersten Kontaktaufnahme

Du hast einen starken Erfolgswillen und treibst Deine und die Ziele Deines Teams aktiv voran

Du überzeugst mit Deiner Ausdauer und Zielstrebigkeit und lässt Dich von einem „Nein“ nicht aus der Bahn werfen

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Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt

Idealerweise erste Berührungspunkte in einem vertriebsnahen Umfeld oder kundenorientierten Job

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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