Henkilöstökonsultti teollisuuden toimialle, Jyväskylä

ABOUT THE COMPANY

Olet sitten kokenut teollisuusalan ammattilainen tai tuore tekijä, meiltä löytyy paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Löydä uusi työpaikkasi esimerkiksi tuotannosta, huolto- ja asennustöistä, projekteista, keikkatöistä tai haastavista asiantuntijatehtävistä! Meillä on avoinna paikkoja, joissa työllistyt suoraan asiakasyrityksemme kirjoille, ja paikkoja, joissa työsuhteestasi vastaa Barona. Baronan työntekijänä saat tietenkin kaikki Baronan edut.

JOB SUMMARY

Pidätkö ihmisten kanssa työskentelystä ja sytytkö erilaisista kohtaamisista? Haluatko olla mukana tukemassa sujuvaa ja inhimillistä rekrytointikokemusta? Etsitkö työyhteisöä, jossa sinuun luotetaan ja jossa saat kasvaa ja kehittyä osana kannustavaa tiimiä?Henkilöstökonsultti teollisuuden toimialalleHaemme kasvun tueksi henkilöstökonsulttia Baronan Jyväskylän toimipisteeseen työskentelemään Keski-Suomen teollisuuden asiakkuuksien parissa sekä vastaamaan monipuolisista henkilöstöhallinnollisista tehtävistä. Tarjolla on vauhdikas ja vastuullinen rooli, jossa pääset aidosti vaikuttamaan sekä asiakkaiden että työntekijöiden arkeen. Työ on vaihtelevaa ja nopeatempoista: päivät sisältävät erilaisia tilanteita, nopeita käänteitä ja onnistumisen hetkiä, jotka tekevät arjesta palkitsevaa.Mitä työ pitää sisällään?Henkilöstökonsulttina toimit tiiviissä yhteistyössä teollisuuden asiakasyritystemme sekä työntekijöidemme kanssa. Syvennyt niin uusien kuin nykyisten asiakkaiden henkilöstötarpeisiin ja autat löytämään oikeat ratkaisut oikeisiin tilanteisiin.Työtehtäviisi kuuluu mm.:rekrytointiprosessien läpivientityöntekijöiden yhteydenottojen hoitaminen (puhelin ja sähköposti)työsuhteiden elinkaaren hallintavuokratyösuhteisten työntekijöiden tukeminen arjessaaktiivinen asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminenuusien mahdollisuuksien tunnistaminen ja rohkea tarttuminen toimeenTyöskentelet iloisella ja energisellä asenteella, proaktiivisella otteella etkä hätkähdä siitä, että päivät ovat toisinaan hektisiä.Millainen tekijä menestyy tehtävässä?Henkilöstö ja heidän viihtyvyytensä ovat sinulle aidosti tärkeitä. Olet ihmisläheinen mutta järjestelmällinen – osaat hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. Nautit ihmistyöstä ja osaat mukauttaa viestintätyylisi eri kohderyhmille, myös englannin kielellä. Kontaktipintasi on laaja: tapaat työssäsi yritysasiakkaita, työnhakijoita sekä jo työssä olevia vuokratyöntekijöitä. Tämä vaatii joustavuutta, paineensietokykyä ja kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin, mutta tarjoaa vastapainoksi paljon vaihtelua ja kehittymismahdollisuuksia. Baronalaisena olet osa yhteisöä, jossa arvomme vapaus, vastuu, rohkeus ja yhdessä tekeminen näkyvät arjessa joka päivä.Eduksi katsotaan teollisuuden toimialan tuntemus, kokemus teollisuuden asiakasympäristöistä sekä aiempi kokemus rekrytointitehtävistä.Mitä tarjoamme sinulle?vauhdikkaan ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa tehdään töitä hyvällä meiningillämonipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa organisaatiossamahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi HR- ja teollisuustoimialallapalkkauksen 2500–3000 €/kk osaamisesi ja kokemuksesi mukaanjoustavat työajat, painottuen kuitenkin päiväsaikaanBarona työnantajanaBarona on suomalainen, kansainvälisesti toimiva HR‑palveluyhtiö, joka työllistää vuosittain tuhansia osaajia eri toimialoille. Meitä yhdistää into ihmistyöhön, tekemisen meininki ja halu kehittää työelämää paremmaksi – rohkeasti ja vastuullisesti. Barona tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa.Työskentelemme hybridimallilla ja tapaamme toimistollamme Jyväskylän keskustassa vähintään kahtena päivänä viikossa. Mikäli paikka herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi pikaisesti! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajan aikana.HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Lisätietoja tehtävästä antaa:Jani-Pekka FältAluepäällikkö,p. 050 576 2153arkisin klo 8–16

REQUIRED SKILLS

Employee contracts, Employee evaluations, Employee relations and consultations, Interviewing, Job descriptions and ads, Selection and assessment of applicants, Headhunting, Human resources information systems

REQUIRED EDUCATION

Ammatillinen tutkinto